Archives

Home > Wiedza > Archives

„Agile” z urodzenia

Październik 6, 2017 0 0

Kolejna konferencja o zarządzaniu i przywództwie za mną, a wraz z nią mówcy z branży IT, sławiący "Agile". W zasadzie każda prezentacja IT nawiązywała w jakiś sposób do tego zwinnego tematu. Coraz częściej, kiedy słucham o zwinnym podejściu, myślę sobie – stare dzieje… Ale czy na pewno?! Wydaje mi się, jakbym projekty "Agile" robił przez…

Jakim jesteś człowiekiem, menedżerze?

Wrzesień 29, 2017 0 0

Między młotem a kowadłem – tak czuje się dziś wielu menedżerów. Do tradycyjnej presji ze strony przełożonych i interesariuszy dołączyły rosnące oczekiwania podwładnych. Jak stać się dla nich dobrym menedżerem i co to właściwie znaczy? Wg. Instytutu Gallupa 51% amerykańskich pracowników myśli o zmianie pracy. A 89% tracących ludzi menedżerów sądzi, że przyczyną są pieniądze. Tymczasem wyższa pensja…

Jocko Willink Ekstremalne przywództwo

Ekstremalne przywództwo

Wrzesień 29, 2017 0 0

Czego menedżer może nauczyć się od dowódcy jednostki specjalnej? Co korporacyjne boksy mają wspólnego z polem bitwy i co zrobić, żeby szybciej rozwiązywać problemy w zespole? Na te pytania odpowie Jocko Willink, były dowódca sił US NAVY SEALs, który wystąpił na konferencji TEDx. Już 11 października odbędzie się premiera książki Jocko Willinka "Ekstremalne przywództwo", wydawnictwa SQN.  …

Zarządzanie całym sobą w procesie komunikacji

Wrzesień 8, 2016 0 0

Największy wypływ na Waszą zdolność przywództwa ma… Wasza umiejętność zarządzania całym sobą. Chciałbym skraść parę Waszych chwil, aby przedstawić kilku niespodziewanych nauczycieli przywództwa. Z niedowierzaniem obserwuję ich pozytywny wpływ na moje umiejętności wywoływania korzystnych i pożądanych rezultatów, które do niedawna pozostawały dla mnie nieosiągalne. Pierwszy z nich jest profesorem medycyny rehabilitacyjnej w Nowym Jorku – poświęcił swoje życie uzdrawianiu…

Codzienna satysfakcja w życiu zawodowym

Czerwiec 1, 2016 0 0

Satysfakcja – uczucie, które stanowi wynagrodzenie za włożony trud i wykonaną przez nas pracę. Czy słowo „satysfakcja” jest Ci bliskie? Czy to, co robisz w życiu prywatnym i zawodowym sprawia Ci przyjemność i daje poczucie spełnienia? Niestety, większość ludzi zapomina o tym, jakie jest to ważne. Dlaczego dzieje się tak, że ludzie często nie odczuwają…

Zbuduj swoją pewność siebie

Kwiecień 21, 2016 0 0

„Pewność siebie” często bywa źle rozumiana. Niekiedy jest mylona z arogancją, traktowana z przymrużeniem oka, lub uważana za coś niedoścignionego. Zdarza się również, że określenie to bywa nadużywane, co prowadzi do obniżenia jego wartości. Ludzie często wręcz automatycznie potrafią powiedzieć, że nie są pewni siebie, że im tego brakuje, traktując to jednocześnie jako wytłumaczenie wielu…

Siła trafnego pytania

Kwiecień 14, 2016 0 1

Lecimy całym zespołem na Łotwę, aby odbyć workshop z naszym strategicznym dostawcą oprogramowania „szytego na miarę”. Od kilku miesięcy borykamy się z kiepską jakością i ciągłymi opóźnieniami. Lubię i wierzę w sposób prowadzenia projektu, który wybraliśmy (Agile, Scrum) i łączę z tym spotkaniem duże nadzieje. W końcu w sercu tego podejścia leży ideologia Kaizen: ciągłego usprawniania.…

Rentowność firmy – jak budować KPI w tym obszarze?

Kwiecień 7, 2016 0 0

Punktem wyjścia naszych rozważań dotyczących budowy wskaźników w obszarach związanych z rentownością firmy jest przedstawienie jednego z podstawowych modeli decyzyjnych, w oparciu, o które buduje się wskaźniki KPI w ogóle i który opisuje funkcje jakie KPI mają spełniać. Bazuje on na akronimie słowa PRIME: P – (planning) - planowanie R – (responsibility) - odpowiedzialność I  …

Wino i zarządzanie

Marzec 24, 2016 0 1

Czy kiedy pijesz kieliszek doskonałego wina, to zastanawiasz się jak ono powstało? Czy wtedy Twój zmysł analizy młodego menedżera podpowiada Ci, jak zarządza się taką winnicą? Co jest ważne w takiej winnicy: jakość, lider, komunikacja, nowe technologie? A może winnica to nadal jest rodzinne przedsiębiorstwo, w którym obowiązuje paternalistyczny styl zarządzania? Czy taki styl może…

Młody menadżer a jego poczucie własnej wartości

Marzec 10, 2016 0 0

Młody człowiek pełen pasji, ambicji i zaangażowania właśnie awansował. W swym zespole zyskał status – menadżera. To dla niego następny rozdział i tym samym zupełnie inne zawodowe wyzwania. Nowe stanowisko wymaga od nas również stworzenia solidnego fundamentu… samego siebie. Poczucie własnej wartości wydaje się być czymś niezwykle osobistym. „Przecież to moja sprawa!”. To bardzo delikatny…

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X