Od menedżera do lidera

Od menedżera do lidera

Jak doskonałym liderem możesz się stać?

E-learning / English

Od menedżera do lidera

Czy wiesz, co różni zwykłego menedżera od prawdziwego przywódcy? Doświadcz tej przemiany na sobie dzięki szkoleniu pod okiem światowej klasy mentora biznesu dr. Johna Scherera!

John Scherer to światowej sławy ekspert w dziedzinie przywództwa i rozwoju w organizacji.  Jako były oficer marynarki wojennej, luterański pastor i terapeuta psychoterapii Gestalt, stworzył Program Leadership Development Intensive (LDI), w którym brali udział najlepsi menedżerowie z 23 krajów. Jest założycielem Scherer Leadership International i od ponad 30 lat współpracuje z organizacjami i ich przywódcami z całego świata. Do tej pory wspierał takie firmy jak Boeing, Microsoft, GTE, Ford, Pratt & Whitney, Sisters of Mercy Health Corporation, Polaroid, The US Army, Northern Telecom, TV New Zealand, Blue Cross-Blue Shield, Siemens, DHL, Rząd Kanady i inne. W Polsce współpracował z zarządami m.in. spółek: Orlen, Netia, AMRest i PLAY.

Dr John J. Scherer jest  autorem bestsellerowych książek, w tym „Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work”. W 2008  został umieszczony przez The Stephen Covey Organization  na liście 100 najważniejszych innowatorów w dziedzinie rozwoju osobistego i przywództwa.

 W grudniu 2016 roku na zaproszenie Leaders Island przygotował wyjątkowe szkolenie: „Od menedżera do lidera. Jak doskonałym liderem możesz się stać?”

The Author

Dr. John J. Scherer, LHD
Co-Director at Scherer Leadership International
Linked In

Opis

szkolenia

Od menedżera do lidera. Jak doskonałym liderem możesz się stać!

 

Jesteś już liderem, czy tylko menedżerem?

Urodziłeś/-aś się menedżerem? Nie, zaprzeczysz! To się nie stało ot tak, przecież osiągnięcie wyższego szczebla kariery było ukoronowaniem Twoich zdolności, wiedzy, ambicji i pracy. Masz już jednak ten krok za sobą. Czas wykonać kolejny, bo awans nie czyni Cię automatycznie przywódcą. W Leaders Island podzielimy się z Tobą najlepszą wiedzą i doświadczeniem, dzięki czemu unikniesz wielu błędów i rozwiniesz w pełni swój potencjał, przechodząc przemianę od menedżera do prawdziwego lidera. Dojrzejesz do swojej roli.

Czy stać Cię na kosztowną porażkę?

Spójrzmy prawdzie – a właściwie faktom – w oczy. 40% osób świeżo awansowanych na stanowisko kierownicze, traci je w ciągu 18 miesięcy. Wśród tych, którzy je utrzymają, 60% tak naprawdę działa na szkodę firmy. 80% odchodzących z pracy podwładnych, jako przyczynę deklaruje błędy w zarządzaniu popełniane przez przełożonych. Oczywiście, mówi się, że niektórzy rodzą się z pewnymi zdolnościami przywódczymi. Ale czy stać Cię na to, aby sprawdzić, czy je po prostu masz? Rozsądniej wkroczyć na drogę rozwoju!

Stać Cię, aby uwolnić potencjał i zostać liderem!

Nasze dynamiczne, pełne praktycznych wskazówek szkolenie, wyposaży Cię w narzędzia niezbędne do przemiany od menedżera do lidera. Niektóre z porad docenisz pewnie już następnego dnia w pracy. Inne skłonią Cię do refleksji i staną się inspiracją do długotrwałego rozwijania swoich kompetencji. Zaczniemy od absolutnych podstaw – przekonasz się, że to, jakim jesteś menedżerem, zależy tak naprawdę od tego, jakim jesteś człowiekiem. Pokonaj swoje słabości, rozwiń talenty i stań się najlepszą wersją samego siebie w roli lidera. A także… w życiu.

Stań się liderem dzięki doświadczeniu najlepszych!

Najlepsi uczą się od najlepszych. A Ty masz szansę rozwinąć się jako lider pod okiem doktora Johna Scherera, światowej klasy mentora biznesu i mówcy motywacyjnego, menedżera z ponad 40-letnim stażem w największych globalnych firmach oraz twórcy bestsellerów takich jak 5 Questions that Change Everything: Life Lessons at Work. Jego autorski Program Rozwoju Umiejętności Zarządczych i Przywódczych wyniósł na sam szczyt najlepszych menedżerów z 23 krajów.

To ponad 4-godzinne szkolenie, dostępne w formule e-learningu, obejmuje tematy :

  1. Ty na stanowisku menedżera i Ty w roli lidera (8 fatalnych nawyków niekompetentnych menedżerów),
  2. Przywództwo i cykl życia,
  3. Linia wody
  4. Przywództwo ku zmianom vs. zmiana zarządzania,
  5. Lider jak SŁUCHACZ
  6. Stań twarzą w twarz z tygrysem: jak zamienić konflikt w kreatywną zmianę?
  7. Jak poradzić sobie z oporem według sztuki aikido?
  8. Opór też Ci pomaga!
  9. Przełom
  10. W trójkącie ciągłych potrzeb
  11. Na drabinie komunikacji
  12. Cztery języki, które pomogą Ci w każdym miejscu

 

Dzięki temu szkoleniu w Leaders Island wkroczysz na drogę prawdziwego przywództwa i:

  • wydobędziesz 100% potencjału ze swojego zespołu,
  • zdobędziesz szacunek i poparcie dla swoich pomysłów,
  • wprowadzisz zmiany bez forsownego przełamywania oporu,
  • udoskonalisz komunikację w zespole,
  • usprawnisz zarządzanie w sytuacjach kryzysu,
  • zmotywujesz podwładnych i zarazisz ich entuzjazmem,
  • sprawisz, że wykażą się odpowiedzialnością, a nawet inicjatywą,
  • zyskasz poczucie, że Twoi ludzie poszliby za Tobą w ogień!

Dołącz do elitarnego grona liderów!

Zobacz, co mówią o szkoleniu uczestnicy

During my day to day work as a coach and leader in the corporate world I very often see creative leaders introducing changes in the structure and processes of their organisations. These are changes that, according to the literature and industry best practices, are supposed to work, but they don’t. John Scherer’s training is a great source of knowledge that uncovers many aspects of leadership and change management that managers need to understand in order to be able to successfully lead and manage their organisationsThe Author

Piotr Zielniok
Lean and Agile Coach at Sabre Corporation

Linked In
Time well spent.
It does not matter whether you are a manager or not, whether you manage a team of 2, 10, 100 or more. This workshop is for people who want to work on themselves. Becoming a leader isn’t something that just happens – it’s a skill that we have to develop constantly. The workshop with John Scherer made me realize what I need to work on. It is full of inspiring advice on how to lead yourself and a company towards success. During the discussions I immediately recalled situations from my office life where I could apply John’s suggestions. I left this one-day workshop with a hunger for more and a list of ideas to implement. Moreover, I had a chance to not only meet John – a true motivator – but also other people with thought-provoking insightsThe Author

Joanna Wolczanska
HR Lead at Kontakt.io

Linked In

John has been a friend and mentor for many years. He has a unique way of helping others rediscover the best that is in them. Whether you are guiding an organization, balancing a family or taking the next step in your own personal growth, John is the guide that can take you there. His wit, humor and wisdom are both compelling and instructional. He has been a truly transformational person in my life and I hope you are lucky enough to have him be a part of yours.

The Author

Randy Morgan CSP, CPC
Owner, Red Shoe Solutions LLC

Linked In

John’s easy-going, inviting demeanor might lead you to believe that he may not have the professional „goods” to deliver cutting-edge service. You would be incredibly mistaken. It’s this guy-next-door presence mixed with remarkable spiritual wisdom and vast business experience that gives John his extraordinary ability to connect at a deep level with virtually every person he’s met. I’ve been personally blessed to learn from John and to work along side him.

The Author

Karen Wright
Learning and Development Manager at Novitex Enterprise Solutions

Linked In

Jesteś tylko o krok od rozwoju!

Nie zwlekaj więc i już dziś skorzystaj ze szkolenia „Od menedżera do lidera”

gwarancja_satysfakcji

Od menedżera do lidera

200 USD

e-learning

język szkolenia: angielski

Zamawiam

Chcemy, abyś był zadowolony ze szkolenia i dzięki niemu stał się lepszym liderem, menedżerem i osobą. Dlatego masz trzydzieści dni, aby zobaczyć, jak bardzo cenne umiejętności zdobywasz. Jeśli uznasz, że jest inaczej, przyznamy Ci pełny zwrot bez żadnych opóźnień lub zadawanych pytań.

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X