Leadership Development Intensive

Leadership
Development
Intensive

Luty 2019
Kraków

Najważniejsza osoba, jaką musisz poznać

Poznałeś/-aś w swojej karierze mnóstwo ważnych ludzi. Jedni podzielili się z Tobą wiedzą, inni odkryli w Tobie potencjalnego lidera, kolejni – obecnie – pracują na Twój sukces jako szefa zespołu.

Ciągle zajęty/-a sprawami tak wielu osób wokół, tracisz okazję, aby poznać i nawiązać komunikację z najważniejszą osobą w swojej karierze. Pozwól, że przedstawimy Ci . . .  Ciebie!

Program LDI to owoc ponad 30-letniego doświadczenia i współpracy z menedżerami na całym świecie!

John Scherer to światowej sławy ekspert w dziedzinie przywództwa i rozwoju w organizacji. Jako były oficer marynarki wojennej, luterański pastor i terapeuta psychoterapii Gestalt, stworzył Program Leadership Development Intensive (LDI), w którym brali udział najlepsi menedżerowie z 23 krajów.

Jest założycielem Scherer Leadership Center i od ponad 30 lat współpracuje z organizacjami i ich przywódcami z całego świata. Do tej pory wspierał takie firmy jak Boeing, Microsoft, GTE, Ford, Pratt & Whitney, Sisters of Mercy Health Corporation, Polaroid, The US Army, Northern Telecom, TV New Zealand, Blue Cross-Blue Shield, Siemens, DHL, Rząd Kanady i inne. W Polsce współpracował z zarządami m.in. spółek: Orlen, Netia, AMRest i PLAY.

Dr John J. Scherer jest  autorem bestsellerowych książek, w tym „Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work”. W 2008  został umieszczony przez The Stephen Covey Organization  na liście 100 najważniejszych innowatorów w dziedzinie rozwoju osobistego i przywództwa.

Dr. John J. Scherer, LHD
Co-Director at Scherer Leadership International
Linked In

Opis

Szkolenia

Leadership Development Intensive

Zadaj sobie „Pięć pytań”

Dlaczego samoświadomość wzmocni Cię jako lidera? Obejrzyj film powyżej, aby dowiedzieć się, że od tego, jakim jesteś człowiekiem, zależy, jakim będziesz menedżerem. Oto fundamentalna teza dr. Johna Scherera, światowej klasy eksperta w zakresie przywództwa i rozwoju organizacji, twórcy szkolenia Leadership Development Intensive i autora bestselleru Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work. A brzmią one:

1. Z CZYM SIĘ MUSZĘ ZMIERZYĆ?
(Z jakimi „tygrysami” mam teraz do czynienia?)

2. CO WNOSZĘ?
(Jaka jest moja historia, moje oczekiwania, nadzieje i obawy związane z „tygrysem”?)

3. CO MNĄ STERUJE?
(Jaki jest mój automatyczny sposób życia i pracy? Na jakim autopilocie działam?)

4. CO MNIE WZYWA?
(Jakie są moje unikalne talenty? W czym wyrażam siebie najpełniej? )

5. CO MNIE WYZWOLI?
(Co mogę zrobić, aby uwolnić swój potencjał ? Od czego zacznę?)

Zmień nie siebie, lecz własne życie!

Nie chodzi o to, abyś się zmieniał/-a. Przeciwnie, LDI prowadzi Cię do zrozumienia własnych potrzeb i sposobu działania, abyś mógł/mogła zacząć pracować i żyć w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami w bardziej satysfakcjonujący sposób, z większymi perspektywami rozwoju i poczuciem równowagi życiowej. Przy tak ambitnych założeniach program wykracza poza formułę intensywnego 3,5-dniowego warsztatu: rozpoczyna się „wywiadem” i rozmową coachingową, inspiruje i wyposaża Cię w narzędzia do codziennej pracy, a kończy zdalnym wsparciem trenera.

Dzięki temu szkoleniu w Leaders Island
w przełomowy sposób zwiększy się Twoja samoświadomość, pewność siebie i spójność wewnętrza, co sprawi, że:

  • uświadomisz sobie, dlaczego już odniosłeś/-aś sukces, i odkryjesz, jak sięgać po kolejne,
  • jako osoba bardziej dojrzała i charyzmatyczna będziesz silniej wpływać na innych,
  • lepiej zrozumiesz swoje zachowania i przejmiesz nad nimi kontrolę,
  • poszerzysz repertuar swoich reakcji o bardziej efektywne strategie działania,
  • odkryjesz konstruktywny potencjał nieuniknionych konfliktów i kryzysów,
  • lepiej poradzisz sobie z stresem towarzyszącym codziennym obowiązkom,
  • będziesz pracować i żyć z większą rownowagą i poczuciem sensu.

Zobacz, co mówią o szkoleniu uczestnicy

LDI daje życiowe i spersonalizowane podpowiedzi. Dotyka sedna, tego co możemy usprawnić. Jedno z najbardziej praktycznych szkoleń!

Polecam każdemu kto chce lepiej zrozumieć siebie i tego jak inni nas odbierają.

Andrzej SowaTribe Lead w ING Bank Śląski

Andrzej Sowa

Dwa lata temu uczestniczyłem w programie LDI. Z obecnej perspektywy mogę powiedzieć, że to szkolenie zapoczątkowało nowy rozdział w moim życiu. To był moment, w którym sobie uświadomiłem, jak wielką rolę odgrywają miękkie umiejętności oraz jak wewnętrzna harmonia, równowaga oraz samoświadomość mogą pomóc mi w życiu prywatnym i zawodowym.
Czerpię olbrzymią satysfakcję z mojego rozwoju osobistego oraz
czuję się wyraźniej szczęśliwszy.
 Edward RejmerHead of Finance

Edward Rejmer

Simply stunning!
Terry Rogers, CEO, Council for Health Care Quality

Do not take this course if you have any fears about examining who you are, or why you work, lead, live and breathe as you do now. Take it as climbers and divers take the heights and depths. Take it in order to know where it is possible to go
V. Robinson, Toronto

The course has forever changed my life, and is priceless!
C. Arnold, Producer

Jesteś o krok od rozwoju !

Nie zwlekaj więc i już dziś zapisz się na szkolenie „Leadership Development Intensive”. Wybierz odpowiadający Ci termin.

Wybierz odpowiadający Ci termin

  • 20-23 lutego 2019

Aby zapisać się na szkolenie wybierz termin.

Leadership Development Intensive / Kraków

6 500 PLN + 23% VAT

Zapisz się

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X