Warsztat uczy jak rozwijać inteligencję emocjonalną i kształtować relacje ze współpracownikami w klimacie wzajemnego zrozumienia.
Nowy termin wkrótce / Kraków (W SALI)
2664 PLN + 23% VAT
Szkolenie z rozwoju osobistego “Inteligencja emocjonalna” – opis
Warsztat ten, będący swego rodzaju laboratorium społecznym, skierowany jest do osób, które chcą rozwinąć swój potencjał inteligencji emocjonalnej i skuteczniej oddziaływać na otoczenie poprzez tworzenie z innymi pozytywnych i świadomych relacji.
Ten warsztat to pogłębienie świadomości w obszarze kształtowania relacji społecznych, to wskazanie jak powinno się kształtować relacje z osobami z którymi współpracujemy w klimacie wzajemnego zrozumienia.
Poznajmy się…
Nazywam się Błażej Pasiut
Rozwiązywanie problemów to moja specjalność.
Doświadczenie w zakresie prowadzenia rozmów w trudnych sytuacjach, radzenia sobie z kryzysami i rozwiązywania konfliktów zdobyłem w sposób najbardziej ekstremalny: jako mediator i negocjator kryzysowy. Od lat profesjonalnie wspieram innych w podejmowaniu decyzji, których stawką bywa ludzkie życie.
Zaufali nam:
Forma warsztatu czyli co Cię czeka?
Podczas dwudniowych warsztatów czeka Cię szereg wyzwań, w których doświadczysz, jak ważna jest inteligencja emocjonalna (a także świadomość emocjonalna) w relacjach z innymi.
Odkryjesz jak ważne jest, aby w relacjach z innymi być uważnym i świadomie tworzyć i zarządzać relacjami w środowisku pracy. Doświadczysz siły swojego oddziaływania na innych w typowych relacjach zawodowych.
Podczas naszego warsztatu dowiesz się, jakie mechanizmy rządzą naszym myśleniem, emocjami i działaniami oraz w jaki sposób podejmujemy decyzje, co wpływa na nasz sposób myślenia o innych i ich postrzegania, nauczysz jak świadomie i skutecznie komunikować się w relacjach pracowniczych i z klientami (tzw. psychologia emocjonalna).
Wspólnie przejdziemy przez sytuacje typowe dla Twojego środowiska pracy. Przetestujesz samego siebie, doświadczysz w sytuacjach zbliżonych do rzeczywistości, aby pod moim okiem, w bezpiecznym otoczeniu dokonać refleksji i korekty swoich sposobów myślenia, nawyków komunikacyjnych i schematów działania w relacjach społecznych.
Poprzez pracę nad swoja samoświadomością odkryjesz swój potencjał relacyjny związany z Twoją inteligencją emocjonalną i rozpoczniesz fascynującą pracę nad samym sobą w zakresie efektywnego komunikowania się z innymi i tworzenia z nimi satysfakcjonujących relacji – zarówno w życiu zawodowym jak i prywatnym.
Odkryjesz jak być świadomym i uważnym w rozmowach z innymi. Jak swoją postawą umiejętnie wpływać na proces kształtowania postaw innych osób w sposób ekologiczny.
W ciągu tych dwóch dni skorzystasz z mojego warsztatu pracy i wieloletniego doświadczenia pracy z ludźmi w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych, gdzie uważność, świadomość, empatia czyli inteligencja emocjonalna jest podstawą efektywnego działania i skutecznej pomocy.
Dowiesz się, jak mimo problemów, emocji, presji czasu, opanować myśli, uporządkować przekaz i skutecznie komunikować swoje intencje, równocześnie uważnie słuchać, obserwować a przez to świadomie kreować relacje w Twoim środowisku.
Dzięki temu treningowi w Leaders Island:
Skorzystasz z wiedzy i doświadczenia praktyka, aby poznać istotne mechanizmy tworzące relacje międzyludzkie, modelujące nasze myślenie i kształtujące komunikację interpersonalną.
Nauczysz się, jak budować i wykorzystywać inteligencję emocjonalną do rozwoju siebie i w relacjach z innymi.
Nauczysz się, jak wykorzystywać rozmowę do podnoszenia jakości relacji i zwiększania efektywności działania.
Szkolenie z rozwoju osobistego – opinie
Szkolenie zdecydowanie najlepsze na jakim byłam. Wyróżnia je ogrom praktyki, uporządkowany i nieprzeładowany konspekt oraz unikalne spojrzenie na omawiane problemy z perspektywy biznesowej oraz psychologicznej. Wszystkie te zalety wzmacnia dodatkowo pełen profesjonalizm prowadzących.
Paulina Guzik
Ich koncepcja to oddanie szkolonym to ręki prostych narzędzi i zasad postępowania, czegoś podobnego do checklisty używanej między innymi przez pilotów w sytuacjach awaryjnych. Potem wyposażeni w checklisty zostaliśmy wyrwani ze strefy komfortu lub wręcz wrzuceni do strefy dyskomfortu czyli „welcome to the real life”. Praktyczne ćwiczenia w sytuacjach ekstremalnych. To szkolenia które zdecydowanie zostają w głowie. Będąc w sytuacji trudnej, będziecie również gdzieś ponad tą sytuacją, zdolni do obserwacji siebie i innych z dystansu, a dzięki temu reakcje będą właściwsze.
Wojciech Ortynecki
Świetnie przygotowani prowadzący oraz precyzyjnie dopracowane scenariusze ekstremalnych sytuacji menadżerskich doskonale przygotowują do radzenia sobie ze „zwykłymi” rozmowami zawodowymi. Mantra „spodziewaj się niespodziewanego” i przeżycie rzeczywiście niespodziewanego daje poczucie gotowości do poradzenia sobie nawet z najtrudniejszymi sytuacjami. Najlepsze szkolenie w jakim do tej pory uczestniczyłem.
Jakub Dżon
