Motywacja Wewnętrzna, czyli co nas napędza
Naukowy pomiar potrzeb jako klucz do zrozumienia zachowań człowieka.
Warsztat dla osób, które chcą poznać źródła motywacji wewnętrznej i wykorzystać tę siłę do wzmocnienia skuteczności swojego zespołu.
Najbliższe szkolenia
Szukasz programu dla grupy liderów w Twojej firmie?
Spis treści
Spis Treści
Opis warsztatu
Motywacja Wewnętrzna, czyli co nas napędza to warsztat dla liderek i liderów, którzy chcą mądrze prowadzić swój zespół do celu, dbając o rozwój i dobrostan współpracowników.
Poznaj źródła motywacji
Motywacja to siła napędowa tego, co robimy. Poznanie jej źródeł pozwala zrozumieć, czego konkretnie potrzebujemy do efektywnego działania i poczucia spełnienia. W Leaders Island uważamy, że lider to osoba, która prowadzi zespół do wygranej (Leading a Winning Team). Bez względu na to, jak brzmi definicja wygranej w Twoim przypadku, aby być skutecznym liderem warto poznać, zrozumieć i zaadaptować mechanizm motywacji wewnętrznej.
Dlaczego warto?
Poczucie spełnienia i satysfakcji pracowników jest ogromnym “źródłem energii” dla zespołu oraz fundamentem zaangażowania. Taki zespół skutecznie dąży do wygranej, jest bardziej odporny na trudności, charakteryzuje się dużo mniejszą rotacją i nie potrzebuje dodatkowych motywatorów finansowych.
Każdy z nas jest inny
Jesteśmy praktykami a nasze doświadczenie łączymy z rzetelnym podejściem naukowym. Szanujemy różnorodność każdego z nas i złożoność świata, dlatego zamiast uproszczonych paradygmatów na temat motywacji, czy ogólnych rekomendacji w stylu: „motywacja to: autonomia, mistrzostwo i cel”, zapraszamy Cię w podróż, której celem jest nowa, pogłębiona wiedza o sobie. Jako lider będziesz w stanie przełożyć ją na zespół, aktywując motywację wewnętrzną wśród pracowników.
Weź udział w warsztacie i odkryj potencjał płynący z działania zgodnie z potrzebami wewnętrznymi.
Trailer Motywacja
Program warsztatu - zakres merytoryczny
Motywacja Wewnętrzna, czyli co nas napędza to jednodniowy warsztat poprzedzony badaniem psychometrycznym i indywidualną sesją mentoringową. Celem tego programu jest poznanie i zrozumienie źródeł motywacji wewnętrznej, a następnie wykorzystanie tej siły do wzmocnienia skuteczności zespołu.
Badanie Indywidualnego Profilu Motywacji Wewnętrznej RMP (online)
Pierwszym krokiem jest naukowy pomiar Twojej motywacji wewnętrznej. Na tym etapie wykorzystamy koncepcję opracowaną na bazie szeroko zakrojonych badań empirycznych przez zespół profesora Stevena Reissa z Ohio State University. Dzięki niej poznasz swoje indywidualne natężenie 16 podstawowych motywatorów, które cechują każdego człowieka. Reiss Motivation Profile® to badanie, które spełnia wszystkie 5 kryteriów naukowych odnoszących się do badań psychometrycznych: trafności, rzetelności, standaryzacji, obiektywności i znormalizowania.
Indywidualna sesja mentoringowa z doświadczonym RMP Masterem (online)
Warto dodać, że wybraliśmy Reiss Motivation Profile® jako skuteczną metodę pomiaru motywacji, ponieważ jest ona mało wrażliwa na efekt „dostosowania społecznego”, czyli chęć wpływania na wyniki poprzez udzielanie pożądanych odpowiedzi. Wpływ tego efektu zmierzony za pomocą skali MCSDS (ang. Marlowe-Crowne Social Desirability Scale) wynosi poniżej 3% – jest zatem niewielki. W kolejnym kroku podczas indywidualnej sesji mentoringowej z doświadczonym liderem omówisz otrzymane wyniki. Celem tej konsultacji jest określenie znaczących źródeł Twojej motywacji wewnętrznej i tego jak przekładają się one na Twoje zachowania.
Jednodniowy warsztat w grupie liderów
Trzeci etap to spotkanie warsztatowe w grupie liderów, którzy podobnie jak Ty mają za sobą poprzednie dwa etapy. Z większą świadomością na temat własnej motywacji spotkacie się w grupie roboczej, aby wraz z mentorem prowadzącym zastanowić się, jak przełożyć zdobytą wiedzę i samoświadomość na zespół, z którym pracujesz.
Tematyka warsztatu
Odnosząc się do naszego modelu kompetencji liderskich Leading a Winning Team, zrewidujemy błędne poglądy na temat motywacji i skupimy się na rzetelnie zweryfikowanych mechanizmach, które możesz zastosować w swojej strefie wpływu jako lider zespołu. Połączymy motywację z zaangażowaniem zarówno na poziomie indywidualnym – każdego członka zespołu, jak i dynamiki grupowej. Skupimy się także na indywidualnej strategii wzmacniania motywacji każdego współpracownika, abyś dzięki wypracowanym w trakcie warsztatu taktykom, był w stanie wykorzystać różnorodność ludzi, z którymi pracujesz jako lider.
Każdego z nas definiuje 16 potrzeb, ale to ich indywidualne natężenie decyduje o naszej motywacji
Co wyniesiesz z warsztatu o motywacji wewnętrznej?
- Poznasz psychologiczne mechanizmy motywacji wewnętrznej i zweryfikujesz tę wiedzę na własnym przykładzie
- Określisz swoje motywatory i demotywatory, a to pomoże Ci zrozumieć, dlaczego motywacja wewnętrzna ma tak istotny wpływ na zachowanie
- Pogłębisz samoświadomość - dowiesz się, z czego wynikają Twoje decyzje i czego potrzebujesz do zwiększenia efektywności i spełnionego życia
- Zrozumiesz, w jaki sposób możesz zapewnić głęboką i silną motywację wewnętrzną wśród współpracowników – to diametralnie zmieni jakość pracy w zespole, a w konsekwencji cele jakie możecie osiągać, styl w jakim to robicie i emocje jakie towarzyszą Wam w trakcie pracy.
- Zrozumiesz nie tylko to, co Cię motywuje, ale także to, w jakim stopniu każda z 16 uniwersalnych potrzeb oddziałuje na Ciebie: pomarańczowy obszar na Twoim profilu to potrzeby neutralne, granatowe to duże potrzeby, a błękitne to małe potrzeby. Czym bliżej są one granicy skali po prawej lub lewej stronie, tym mocniej wpływają na Twoje zachowania. Zaspokojenie tych potrzeb ma kluczowy wpływ na Twoje poczucie spełnienia i satysfakcji.
Poznaj opinie o szkoleniu Motywacja Wewnętrzna
Celem szkolenia jest zrozumienie źródeł motywacji wewnętrznej a następnie wykorzystanie tej siły do wzmocnienia skuteczności swojego zespołu.
Po wysłuchaniu kilku podcastów Józefa na temat RMP z oczekiwaniem czekałem na możliwość wykonania swojego profilu. Zdecydowanie warto poznać swój profil. Część wyników potwierdziła moje dotychczasowe obserwacje, ale część była dla mnie zaskoczeniem. Warto podzielić się swoim profilem ze współpracownikami, aby także rozumieli co nas motywuje, co nami kieruje przy podejmowaniu decyzji, co powoduje takie, a nie inne zachowania. Zdecydowanie polecam RMP dla każdego kto chciałby lepiej zrozumieć siebie.
Już od wielu lat będąc menedżerem, zajmuję się samorozwojem i mam świadomość własnej motywacji. Wynik profilu RMP nie był dla mnie dużym zaskoczeniem, ale w doskonały sposób ukazał, podsumował i wytłumaczył to, czego domyślałem się o sobie, ale wcześniej nie wiedziałem z czego dokładnie wynika. Teraz już to wiem! Usystematyzowanie teorii motywacji wokół 16 potrzeb RMP dało mi spokój i pewność, że pracuję nad właściwymi obszarami mojego rozwoju. Jestem bardzo zadowolony z analizy RMP, ponieważ przyczyniła się do lepszego zrozumienia i świadomości, z czego wynika moje zachowanie w konkretnych sytuacjach i odczucia względem osób, czy rzeczy.
Miałem okazję ostatnio być uczestnikiem warsztatów Motywacja Miliard.0, które prowadził Mariusz Dobrzycki. Muszę przyznać, że prawdopodobnie były to najlepsze warsztaty, w których brałem udział podczas mojej 12 letniej kariery zawodowej. Mariusz stworzył fantastyczne warunki do dyskusji i wymiany doświadczeń, jednocześnie trzymając nas w ryzach tematycznych. Sam temat to must have dla wszystkich, którzy chcą świadomie zarządzać nie tylko swoim zespołem, ale też i samym sobą. Polecam każdemu. Świetna sprawa!
Poznaj mentorów tego szkolenia
W zależności od edycji, szkolenie prowadzi:
Mariusz
Dobrzycki
Paulina
Gucka
Sedno, praktyka, małe kroki to są słowa, które opisują moje podejście do rozwoju – siebie jako jednostki i zespołów.
Posłuchaj podcastu i dowiedz się więcej
Zapisz się na szkolenie
Motywacja wewnętrzna, czyli co nas napędza.
Cena zawiera:
- badanie psychometryczne Reiss Motivation Profile® (wartość 1000 zł)
- szczegółowy raport z wykonanego badania w postaci elektronicznej,
- godzinną sesję on-line z certyfikowanym RMP Masterem na temat uzyskanego profilu,
- udział w warsztacie.
FAQ
Masz pytanie?
Zapraszamy do kontaktu
Napisz do nas przez formularz lub bezpośrednio na adres: biuro@leadersisland.com
Możesz również zadzwonić na numer: tel: +48 669 530 113