5 kwietnia 2023 / Kraków (w SALI)
2664 PLN + 23% VAT
5 kwietnia 2023 / Kraków (w SALI)
2664 PLN + 23% VAT
Motywacja to siła napędowa tego co robimy. Dla nas w [Li] lider to osoba, która prowadzi swój zespół do wygranych (Leading a Winning Team). Bez względu jak brzmi definicja „wygranej” w Twoim przypadku, aby być skutecznym liderem warto poznać, zrozumieć i zaadaptować mechanizm motywacji wewnętrznej.
Sięgnij do źródła motywacji wewnętrznej – swojej oraz Twoich współpracowników. Poczucie spełnienia i satysfakcji członków zespołu jest ogromną siłą napędową dla zespołu oraz fundamentem zaangażowania. Taki zespół skutecznie dąży do wygranej, jest bardziej odporny na trudności, charakteryzuje się dużo mniejszą rotacją i nie potrzebuje motywatorów finansowych.
Jesteśmy praktykami, nasze doświadczenie łączymy z rzetelnym naukowym podejściem. Szanujemy różnorodność każdego z nas i złożoność świata, dlatego zamiast uproszczonych paradygmatów na tematy motywacji: 1.0, 2.0, 3.0, czy prostych rekomendacji w stylu: „motywacja to: autonomia, mistrzostwo i cel”, zapraszam Cię w podróż, której celem jest nowa wiedza o sobie, którą jako lider będziesz w stanie przełożyć na zespół, aktywując motywację wewnętrzną wśród pracowników.
Czy ktoś kto kończy jedną z czołowych uczelni technicznych , może pójść ścieżką inna niż inżynierska? Moja historia pokazuje, że to jakie otrzymujesz wykształcenie, to dopiero początek drogi, którą tworzysz…. Dlatego umiejętności menedżera a potem lidera budowałem po ukończeniu Akademii Górniczo-Hutniczej na bazie szkoleń, mentorów, studiów MBA i przede wszystkim reflektowania codziennych wyzwań, sukcesów i porażek. Doświadczenie zbierałem przez 10 lat w branży IT…
Jestem certyfikowanym RMP Masterem – wykorzystuję tę metodykę w pracy z osobami w środowisku biznesowym. Pracuję z menedżerami w obszarze rozwoju kompetencji przywódczych i społecznych od 20 lat. W tym czasie zrealizowałem ponad 2000 dni szkoleniowych/warsztatowych i przeprowadziłem ponad 1000 sesji coachingowych, także na poziomie executive. Projektuję i realizuję procesy rozwojowe menedżerów w oparciu o certyfikowane narzędzia, m.in. Reiss Motivation…
Sedno, praktyka, małe kroki to są słowa, które opisują moje podejście do rozwoju – siebie jako jednostki i zespołów. Zaczynałam w outsourcingu contact center, gdzie każda minuta na linii z klientem była wartością, bo na tym się tam zarabia. Do dziś w pracy facylitatora i coacha ważne jest dla mnie, aby osiągnąć z osobą lub zespołem maksimum korzyści w minimalnym czasie, bo … klient czeka. Umysł ludzki ma szalenie duże możliwości. Uwielbiam pracować z ograniczeniami…
Zapraszamy Cię w podróż, której celem jest poznanie i zrozumienie źródeł motywacji wewnętrznej a następnie wykorzystanie tej siły do wzmocnienia skuteczności swojego zespołu i poczucia spełnienia każdego z jego członków.
1. Badanie Indywidualnego Profilu Motywacji Wewnętrznej RMP
Zaczniemy od naukowego pomiaru Twojej wewnętrznej motywacji. Na tym etapie wykorzystamy koncepcję opracowaną na bazie szeroko zakrojonych badań empirycznych przez zespół profesora Stevena Reissa z Ohio State University. Dzięki niej poznasz swoje indywidualne natężenie 16 podstawowych motywatorów, które cechują każdego człowieka. Reiss Motivation Profile® to badanie, które spełnia wszystkie 5 kryteriów naukowych odnoszących się do badań psychometrycznych: trafności, rzetelności, standaryzacji, obiektywności i znormalizowania.
Pracujemy w oparciu o tę metodę pomiaru motywacji, ponieważ jest ona mało wrażliwa na efekt „dostosowania społecznego”, czyli chęć wpływania na wyniki poprzez udzielanie pożądanych odpowiedzi. Wpływ tego efektu zmierzony za pomocą skali MCSDS (ang. Marlowe-Crowne Social Desirability Scale) wynosi poniżej 3% – jest zatem niewielki.
2.Indywidualna sesja mentoringowa z doświadczonym RMP Masterem (online)
W kolejnym kroku podczas indywidualnej sesji mentoringowej z doświadczonym liderem omówisz otrzymane wyniki. Celem tej konsultacji jest określenie znaczących źródeł Twojej motywacji wewnętrznej i tego jak przekładają się one na Twoje zachowania.
3.Jednodniowy warsztat w grupie liderów, prowadzony przez doświadczonego RMP Mastera
Trzeci etap to spotkanie warsztatowe w grupie liderów, którzy podobnie jak Ty mają za sobą poprzednie dwa etapy. Z większą świadomością na temat własnej motywacji spotkacie się w grupie roboczej, aby wraz z mentorem prowadzącym zastanowić się jak przełożyć zdobytą wiedzą i samoświadomość na zespół, z którym pracujesz.
Odnosząc się do naszego paradygmatu skutecznego lidera Leading a Winning Team zrewidujemy błędne poglądy na temat motywacji i skupimy się na rzetelnie zweryfikowanych naukowo mechanizmach, które możesz zastosować w swojej strefie wpływu jako lider zespołu.
Połączymy motywację z zaangażowaniem zarówno na poziomie indywidualnym – każdego członka zespołu oraz dynamiki grupowej patrząc na zespół jak na grupę osób, która jest przecież „czymś” więcej , niż sumą jednostek.
Skupimy się także na indywidualnej strategii wzmacniania motywacji każdego współpracownika, abyś dzięki wypracowanym w trakcie warsztatu taktykom, był w stanie wykorzystać różnorodność ludzi, z którymi pracujesz jako lider.
Poznasz psychologiczne mechanizmy motywacji wewnętrznej i zweryfikujesz tę wiedzę na własnym przykładzie. Określisz bowiem własne motywatory i demotywatory, a to pomoże Ci zrozumieć, dlaczego motywacja wewnętrzna ma tak istotny wpływ na zachowanie.
Reiss Motivation Profile® to czytelne przedstawienie Twojej indywidualności, bez kategoryzowania, oceniania i stereotypowego szufladkowania.
Zrozumiesz nie tylko to co Cię motywuje, ale także to, w jakim stopniu każdy z 16 uniwersalnych ludzkich motywatorów oddziałuje na Ciebie: pomarańczowy obszar na Twoim profilu to potrzeby neutralne, granatowe to duże potrzeby, a błękitne to małe potrzeby. Czym bliżej są one granicy skali po prawej lub lewej stronie, tym mocniej wpływają na Twoje zachowania. Zaspokojenie tych potrzeb ma kluczowy wpływ na Twoje poczucie spełnienia i satysfakcji.
Jako lider/liderka prowadzisz zespół do określonego celu. aby wygrać, oddziałujesz na swoich współpracowników, wpływasz na Wasze otoczenie. Dzięki temu warsztatowi zrozumiesz, w jaki sposób możesz zapewnić głęboką i silną motywację wewnętrzną wśród współpracowników – to diametralnie zmieni jakość pracy w zespole, a w konsekwencje cele jakie możecie osiągać, styl w jakim to robicie i emocje jakie towarzyszą Wam w trakcie pracy.
Nauczymy Cię wykorzystywać potencjał motywacji wewnętrznej.
Sprawdzisz w jaki sposób motywacja wewnętrzna przekłada się na zachowania.
Odkryjesz własne motywatory i ich indywidualne natężenie.
Termin i miejsce:
5 kwietnia 2023 / Kraków
Cena:
2664 PLN netto + 23% VAT
Cena zawiera:
badanie psychometryczne Reiss Motivation Profile® (wartość 1000 zł)
szczegółowy raport z wykonanego badania w postaci elektronicznej,
godzinną sesję on-line z certyfikowanym RMP Masterem na temat uzyskanego profilu,
udział w warsztacie.
Profil Motywacyjny RMP to kwestionariusz online składający się ze 128 stwierdzeń. Jego wypełnienie trwa to około 25 minut, następnie w oparciu o Twoje wybory generowany jest raport, który omawiany jest w trakcie sesji indywidualnej.
Raport jest omawiamy w trakcie sesji indywidualnej. Może to robić wyłącznie certyfikowany RMP Master, czyli osoba mająca doświadczenie w pracy z teorią prof. Stevena Reissa
Raport określający Twoje indywidualne natężenie motywatorów wewnętrznych będzie dostępny wyłącznie dla Ciebie i RMP Mastera w trakcie indywidualnej sesji. W trakcie warsztatu pracując w grupie z innymi liderami nie musisz odwoływać się szczegółowo do własnej charakterystyki.
Wyniki badania nie są w żaden sposób oceniające i różnicujące. Żaden profil z ponad 6 000 000 możliwości nie jest wskazaniem do pełnienia określonej roili w tym lidera.
Ul. Podole 60
30-394 Kraków
Polska, NIP: 734 27 87 946
"Przekazujemy dobre doświadczenie menedżerskie.
Tworzymy przestrzeń rozwoju dla młodych menedżerów – przyszłych przywódców.
Wierzymy, że każdy z Was może zmieniać świat biznesu na lepsze."
Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera