Jako menedżer doskonale wiesz, że relacje międzyludzkie są źródłem emocji. Masz też pewnie świadomość, że mogą nas one wzmacniać, ale i obciążać. Świadomy i skuteczny lider czerpie z tych emocjonujących relacji energię i sam przekazuje ją innym.
Nieodłącznym elementem funkcjonowania każdej sieci społecznej są konflikty różnego rodzaju i intensywności. Potrafią one zarówno niszczyć więzi, jak i je budować. Jak zostaną wykorzystane, zależy tylko i wyłącznie od nas. Konflikt to okazja do poznania siebie, drugiej osoby i potencjału drzemiącego w relacji. To dla Ciebie unikalna szansa, aby wejść na wyższy poziom rozwoju osobistego oraz poprawić jakość relacji w Twojej organizacji.
Jako rodzaj nieuniknionego błędu w systemie konflikt może być potężnym motorem pozytywnej zmiany, bo zmusza do refleksji i szukania nowych rozwiązań. Jeśli jednak nie stawisz mu czoła, lecz zamieciesz go pod dywan, bądź pewien/-na, że w końcu wybuchnie siłą destrukcyjnego kryzysu.
Dlatego kluczowe jest, abyś nauczył/a się rozwiązywać problemy w sposób konstruktywny, planowy, ekologiczny (czyli przyjazny dla Twojego środowiska) i, przede wszystkim, skuteczny. Ale zanim przystąpimy do dzieła…
Rozwiązywanie problemów to moja specjalność.
Doświadczenie w zakresie prowadzenia rozmów w trudnych sytuacjach, radzenia sobie z kryzysami i rozwiązywania konfliktów zdobyłem w sposób najbardziej ekstremalny: jako mediator i negocjator kryzysowy. Od lat profesjonalnie wspieram innych w podejmowaniu decyzji, których stawką bywa ludzkie życie.
Podczas dwudniowych warsztatów czeka Cię szereg wyzwań, w których sprawdzisz się jako negocjator i mediator.
Dowiesz się, jak w chwilach, gdy inni tracą nad sobą kontrolę, pozostać spokojnym i opanować trudną sytuację. Otrzymasz narzędzia niezbędne do tego, by skutecznie rozwiązywać konflikty. Nauczysz się, jak je identyfikować, diagnozować i nimi zarządzać.
Wspólnie sprawdzimy, jakie są typowe przyczyny konfliktów w organizacji, jak struktura relacji wpływa na ich obraz, a także jak i dlaczego ludzie reagują na konflikty. Popracujemy również nad Twoją samoświadomością, chcemy bowiem, abyś rozpoznał/-a swój osobisty potencjał do radzenia sobie z konfliktami we własnym otoczeniu.
Dzięki odpowiednim ćwiczeniom i zadaniom poznasz i wypracujesz strategie kreatywnego myślenia w rozwiązywaniu konfliktów i opanujesz mediację. Szkolenie, które prowadzę sprawi, że dowiesz się, jak angażować innych do szukania wspólnych efektywnych dróg wyjścia ze sporów. Nauczysz się odkrywać potencjał innych osób – poznasz praktyczne i skuteczne techniki pracy z postawami uczestników sporów. Odkryjesz, jak stać się liderem w budowaniu porozumień.
W ciągu tych dwóch dni uchylę przed Tobą drzwi do mojego świata i zademonstruję, jak pracuje mediator. Pokażę Ci, jak mimo negatywnych emocji, trudnych spraw i skomplikowanych relacji pozostać opanowanym i skutecznym w działaniu oraz jak zaszczepić tę zdolność u innych w Twoim otoczeniu.
Skorzystasz z wiedzy i doświadczenia praktyka, aby poznać istotne mechanizmy konfliktów międzyludzkich. Nauczysz się, jak wykorzystywać konflikty do podnoszenia jakości relacji i zwiększania efektywności działania. Podczas warsztatów poprzez szereg zadań i ćwiczeń:
Zrozumiesz przyczyny i skutki konfliktów oraz poznasz skuteczne metody ich rozwiązywania.
Nauczymy Cię wykorzystywać konflikty z korzyścią dla siebie, współpracowników i organizacji.
Termin i miejsce:
25-26 września 2023 / Kraków (W SALI)
Cena:
2664 PLN + 23% VAT
Najbliższy termin znajdziesz powyżej. Jeśli chcesz poznać kolejne napisz do nas na adres: biuro@leadersisland.com
Wszystkie informacje znajdziesz w naszym regulaminie szkoleń pod tym adresem.
W razie dodatkowych pytań napisz do nas na adres: biuro@leadersisland.com
Zapraszamy Cię do Krakowa. Warsztat trwa w przedziale 9:00 – 16:30 / 17.00
Ostatnie 2 dni uczyłam się osiągać porozumienie, szukać kompromisu i konsensusu. Sztuka jakże ważna, a w kontekście ostatnich wydarzeń nabiera innego znaczenia, innego wymiaru. Ten laboratoryjny eksperyment, który w bezpieczny sposób pokazał mi jakże trudną sztukę mediacji zostanie w mojej pamięci na długo a zdobyte doświadczenie zaowocuje wielokrotnie. Za każdą cenną uwagę i sugestię, za ogrom doświadczeń, moc emocji i możliwość przeżywania, za profesjonalizm w każdym calu – dziękuję!
Ewelina Malyszka
Firma BLUMENBECKER ENGINEERING POLSKA współpracuje z firmą Leaders Island od początku 2017. W ramach realizowanych programów szkoleniowych nasi pracownicy-menedżerowie wszystkich szczebli – wzięli udział w zamkniętych i otwartych szkoleniach z zakresu budowania i zarządzania zespołem oraz innych umiejętności managerskich.
Osoby uczestniczące w szkoleniach wysoko oceniły metody oraz zawartość merytoryczną i praktyczną szkoleń a także ich profesjonalną organizację.Z całą pewnością możemy zarekomendować firmę Leaders Island jako profesjonalnego partnera w zakresie programów szkoleniowych dla kadry managerskiej.
Dariusz Rybarski
Warsztat ten to doskonała inwestycja w rozwój osobisty. Prowadzony jest przez profesjonalnego i doświadczonego trenera. Polecam wszystkim, którzy chcą rozwijać się zawodowo oraz doskonalić swoje umiejętności przywódcze.
Paulina Świątańska
Spodziewaj się niespodziewanego. Warsztat jest doskonałym poligonem, aby w bezpiecznych warunkach zmierzyć się z trudnymi sytuacjami konfliktowymi. Po jego zakończeniu wyjdziesz silniejszy i wyposażony w narzędzia, aby w ekologiczny sposób sobie z nimi radzić.
Adrian Klekotko
Ul. Podole 60
30-394 Kraków
Polska, NIP: 734 27 87 946
"Przekazujemy dobre doświadczenie menedżerskie.
Tworzymy przestrzeń rozwoju dla młodych menedżerów – przyszłych przywódców.
Wierzymy, że każdy z Was może zmieniać świat biznesu na lepsze."
Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera