Rozwijaj z nami swój warsztat liderski

Szkolenia dla początkującego lidera

Awansowałaś/-eś i chcesz dobrze przygotować się do roli lidera? Planujesz w przyszłości objęcie funkcji menedżerskich? A może zależy Ci na rozwijaniu kompetencji przywódczych? Skorzystaj z doświadczenia naszych mentorów i zbuduj bazę wiedzy oraz praktycznych umiejętności niezbędnych do prowadzenia zwycięskiego zespołu.

Leading a Winning Team

Model

Leading a Winning Team to model kompetencji liderskich będący syntezą bogatego doświadczenia menedżerskiego praktyków współpracujących z Leaders Island oraz wniosków z wieloletnich badań nad czynnikami wpływającymi na skuteczność liderską.

Kompetencje

Kompetencje w tym modelu są pogrupowane w trzy kluczowe obszary aktywności lidera (Leading, Winning, Team) oraz trzy perspektywy, w których każdy lider funkcjonuje (Myself, Team, Organization). Połączenie tych dwóch kontekstów tworzy przejrzysty model kompetencji i umiejętności, co ułatwia skuteczny rozwój lidera oraz jego kariery.

Zapoznaj się z modelem LWT i rozwijaj kluczowe kompetencje już od samego początku swojej liderskiej ścieżki.

3,2,1… start!

Od czego zacząć przygodę z liderstwem? Jak znaleźć wartościowe treści w gąszczu informacji?

Spokojnie, zrobiliśmy to za Ciebie. Zapisz się na nasz newsletter i przejdź przez zaprojektowaną przez nas ścieżkę, podczas której poruszymy ważne liderskie tematy w różnorodnej formie.

Chcę rozpocząć swoją liderską przygodę ze wsparciem Leaders Island

Czego możesz się spodziewać w naszym mailingu?

Odwiedź Leadership Campus i wybierz program dla siebie

W tym obszarze rozwiniesz swój warsztat liderski pracując z doświadczonymi mentorami nad rozwojem kompetencji menedżerskich. Leadership Campus to strefa, w której przekazujemy dobre praktyki i rzetelnie zweryfikowaną wiedzę z zakresu zarządzania i prowadzenia zespołów.

Masz pytanie? Zapraszamy do kontaktu

Napisz do nas przez formularz lub bezpośrednio na adres: biuro@leadersisland.com
Możesz również zadzwonić na numer: tel: +48 669 530 113