Naucz się zarządzać zespołem tak, aby poprowadzić go ku sukcesom,
w pełni wykorzystać potencjał swojego awansu i zyskać pewność siebie, która pozwoli Ci skutecznie zmierzyć się z nowymi wyzwaniami.

Konflikty mogą niszczyć jak i budować. Konflikt to też okazja do poznania siebie, jak i partnera w sporze. Konflikt to w końcu okazja do rozwoju – zarówno osobistego jak i rozwoju potencjału relacyjnego w Twojej firmie. Dlatego naucz się je rozwiązywać w sposób skuteczny!

Jesteś gotowy do wejścia na poziom skuteczności pracy zespołowej analogiczny do jednostek specjalnych poprzez wykorzystanie swojej indywidualnej skuteczności?

Skorzystaj z nowych narzędzi storytellingu i dowiedz się, co i jak (o)powiedzieć, aby wywrzeć trwały wpływ na słuchaczy!

Naucz się rozmawiać tak, aby wpływać pozytywnie na swoje otoczenie, stymulować pożądane zmiany, uświadamiać współpracownikom znaczenie ich pracy, zachęcać ich do wsparcia waszego wspólnego celu.

Naucz się rozmawiać tak, aby wpływać pozytywnie na swoje otoczenie, stymulować pożądane zmiany, uświadamiać współpracownikom znaczenie ich pracy, zachęcać ich do wsparcia waszego wspólnego celu.

Nie musisz od razu stać się bohaterem obdarzonym władzą nad czasem i wyposażonym w „growth mindset”. Ale pasjonujące wykłady guru psychologii – profesora Philipa Zimbardo – sprawią, że zaczniesz o tym myśleć. A stąd już tylko kilka kroków do celu!

Pod okiem dr Johna Scherera, światowej klasy mentora biznesu i mówcy motywacyjnego pomożemy Ci wykorzystać Twój potencjał, wspierając przemianę od menedżera do prawdziwego lidera.