Rekomendacje
Webinary na tematy na około rozwoju osobistego naszych pracowników były profesjonalnie przygotowane (ze studia TV) i dostosowane do naszych potrzeb. Prowadzący nie tylko przedstawili uczestnikom solidną bazę teoretyczną, ale także zaangażowali ich w interaktywne ćwiczenia oraz inspirujące dyskusje. Szczególnie cenimy sobie wysoką jakość merytoryczną webinarów, profesjonalizm prelegentów oraz ich umiejętność angażowania odbiorców.
Współpraca z zespołem Leaders Island przebiegała bardzo sprawnie i w atmosferze wzajemnego zaangażowania. Organizacja wydarzenia była dopracowana w każdym detalu, a otwartość na nasze potrzeby sprawiła, że webinary doskonale wpisały się w cele Learning Week.
Współpraca z Leaders Island była wyjątkowo profesjonalna i owocna. Ich elastyczne podejście i doświadczeni trenerzy zapewnili naszym pracownikom wartościową wiedzę, którą mogli od razu zastosować w praktyce. Najbardziej doceniamy ich profesjonalizm, bogate doświadczenie oraz skuteczność szkoleń. Opinie uczestników były jednoznacznie pozytywne, wskazując na duży wzrost kompetencji i zadowolenie z udziału w programie.
Również wszelkie kwestie organizacyjne pomiędzy działem administracji szkoleniowej firmy Valeo, a firmą Leaders Island przebiegały bezproblemowo.
Dotyczy: Osiąganie Porozumienia w Organizacji
Spodziewaj się niespodziewanego. Warsztat jest doskonałym poligonem aby w bezpiecznych warunkach zmierzyć się z trudnymi sytuacjami konfliktowymi. Po jego zakończeniu wyjdziesz silniejszym i wyposażonym w narzędzia jak w ekologiczny sposób sobie z nimi radzić.
Dotyczy: Osiąganie Porozumienia w Organizacji
Jak to zwykle dwa dni ostrej jazdy bez trzymanki. Zdecydowanie warto przeżyć te dwa dni, by wykorzystać później te umiejętności nie tylko w pracy, ale również w codziennym życiu.
Dotyczy: Osiąganie Porozumienia w Organizacji
Bardzo polecam te warsztaty. Prowadzący ma bardzo duże doświadczenie w tej tematyce jak i w prowadzeniu szkolenia. Szkolenie było prowadzone bardzo dynamicznie. Nie można było się nudzić a zdobyta wiedza jest bezcenna. Po ich zakończeniu chciałabym jeszcze więcej tego typu szkoleń.
Dotyczy: Osiąganie Porozumienia w Organizacji
Szkolenie jak żadne inne. Wyjątkowe w każdej kwestii. Ogrom informacji z przełożeniem w praktykę. Mało jest takich szkoleń jak w Leaders Island.
Dotyczy: Komunikacja To Twoja Praca Executive
W trakcie mojej kariery zawodowej przeszłam już przez wiele szkoleń, ale warsztat pt. “Komunikacja to Twoja Praca” przewyższył wszystkie moje oczekiwania. Szkolenie dopracowane jest w każdym calu, ale przede wszystkim pozwala nam, liderom, skonfrontować się z niewygodną prawdą na nasz własny temat. Ta konfrontacja umożliwia zmianę, która jest konieczna, by stać się bardziej autentycznym i skutecznym przywódcą. Całości dopełnia osoba prowadzącego, Błażeja, który dzieli się ogromnym doświadczeniem i wiedzą, a także nieoceniona praktyka – w trakcie warsztatów następuje natychmiastowe wyjście (albo poszerzenie) strefy komfortu i nic już po tym nie jest takie samo.
Feedback od uczestników jednoznacznie wskazywał na pozytywne doświadczenia i zdobytą wiedzę, która była nie tylko teoretyczna, ale także praktyczna i zastosowana w realnych sytuacjach biznesowych. Najbardziej wartościowe aspekty naszej współpracy z Leaders Island, to: profesjonalnie podejście, doświadczenie oraz eksperckość.
Skuteczna i otwarta komunikacja była jednym z kluczowych elementów, które odegrały istotną rolę podczas naszej współpracy nad projektem i przyczyniły się do jego sukcesu. Regularne rozmowy, jasne zrozumienie oczekiwań i przejrzystość w wymianie informacji były kluczowe dla uniknięcia nieporozumień. Obie strony wyraźnie zrozumiały cele współpracy, co umożliwiło łatwe dostosowanie strategii i działań w kierunku osiągnięcia wspólnego sukcesu. Wysokie zaangażowanie obu partnerów oraz pewność, że współpraca opiera się na zaufaniu i zorientowana jest na wspólne korzyści, znacznie przyczyniły się do skuteczności naszej współpracy.
Szkolenie “Fundament Lidera” z perspektywy czasu było dla mnie bramą do innego świata, instrukcją do tego jak odejść od inżynierskiego “zamkniętego” podejścia do rzeczywistości i otwarcia się na innych (do zmiany Mindset-u). Do dziś korzystam ze zdobytej podczas szkolenia umiejętności rozmowy z pracownikami na temat ich motywacji. Dużą pomoc stanowi w tym przypadku Reiss Motivation Profile, dzięki któremu dowiadujemy się jak motywatory mogą determinować sposób współpracy z innymi oraz jaki mają wpływ na decyzje krótko i długoterminowe. Nadal wykorzystuję również wiedzę z zakresu zarządzania zmianą i skutecznego zespołowego osiągania celów (np. dzięki umiejętności delegowania). “Fundament Lidera” to doskonały wstęp do kolejnego kluczowego warsztatu – “Komunikacja to Twoja Praca”. Patrząc wstecz mogę spokojnie stwierdzić, że bez solidnego “fundamentu” nie można zbudować czegoś, co “owocuje” przez lata.
Nasz zespół zdecydowanie podniósł kompetencje w zakresie samoświadomości, kompetencji zespołowych, jak komunikacja, oraz narzędzi, które pozwoliły nam lepiej poznać wzajemne potrzeby. Mam poczucie, że głębsze relacje zespołowe pozwoliły nam zbudować efektywniejszą grupę zarządczą dla firmy. W naszej branży każdy dzień to pożar do ugaszenia, więc wiedza dot. mocnych stron każdego z nas, pozwala nam skracać proces decyzyjny, podejmować rozważniejsze decyzje i budować spójną firmę, zgodną ze wspólnie wyznaczonymi wartościami.
Współpraca z Leaders Island odbywała się bazując na harmonogramie spotkań grupowych, 1:1, szkoleniach, analizie psychometrycznej i retrospektywach. Konkretnie i na temat.
Najbardziej wartościowe w kontekście współpracy było wsparcie specjalistów w skomplikowanym temacie budowania relacji między skrajnie różnymi jednostkami, w celu stworzenia zespołu, który razem walczy z chaosem.
To był dla mnie ogromny zaszczyt i przyjemność poznać Człowieka, który ma tak ogromny wpływ na to jak autoryty wpływają na nas w życiu codziennym, a jednocześnie nauczyć się o wielu wielkich inicjatywach, które choć mniej znane są równie cenne szczególnie w obecnej erze digitalizacji (time paradox, heroic imagination project etc.)
Projekt Bohaterskiej Wyobraźni, którego pomysłodawcą i założycielem jest Zimbardo jest obecny już w Polsce wdrażany przez dr.hab. Agnieszkę Wilczyńską- świetna inicjatywa za którą ogromnie trzymam kciuki!
Cykl szkoleń prowadzonych przez specjalistów z Leaders Island w znaczącym stopniu przełożył się na wzmocnienie naszych relacji zespołowych. Mieliśmy okazję zobaczyć się w zupełnie innym świetle i przekonać, że różnorodność naszej grupy i odmienne style myślenia są naszą ogromną siłą. Nauczyliśmy się jak to wykorzystać w praktyce.
Doceniam zaangażowanie i elastyczność Leaders Island w zaprojektowanie cyklu szkoleń, który był dopasowany zarówno do naszych potrzeb, jak i aktualnej sytuacji w firmie.
Polecam tą współpracę każdej organizacji, która dba o rozwój kadry managerskiej oraz wzmacnianie pozytywnych relacji w zespołach.
Leaders Island jest dla nas ważnym partnerem w budowaniu programów rozwojowych dla liderów. Szkolenia Fundament Początkującego Lidera oraz Komunikacja to Twoja Praca są świetnie oceniane przez naszych pracowników i często z nich korzystamy. Są to szkolenia, których treści na długo zostają w pamięci i przekładają się na realne umiejętności.
To co według mnie wyróżnia Leaders Island to budowanie poprzez swoje różnorodne propozycje (konferencje, podcasty, programy online) społeczności i możliwości wsparcia rozwoju nie tylko w trakcie klasycznych szkoleń.
Leaders Island wyróżnia się profesjonalnym oraz indywidualnym podejściem do potrzeb szkoleniowych Eurovia. Z firmą współpracujemy od 2018 roku. Od tego czasu szkolenia Leaders Island zostały stałym elementem programu rozwojowego dla managerów w Eurovia.
Szkolenia realizowane są przez doświadczonych trenerów, którzy oprócz wiedzy merytorycznej dzielą się z naszymi pracownikami swoimi najlepszymi praktykami. Pracownicy Eurovia co roku wysoko oceniają jakość szkoleń i chętnie uczestniczą w kolejnych modułach szkoleniowych.
Firma BLUMENBECKER ENGINEERING POLSKA współpracuje z firmą Leaders Island od początku 2017. W ramach realizowanych programów szkoleniowych nasi pracownicy-menedżerowie wszystkich szczebli – wzięli udział w zamkniętych i otwartych szkoleniach z zakresu budowania i zarządzania zespołem oraz innych umiejętności managerskich m.in.: Fundament Lidera, Komunikacja to Twoja Praca, Osiąganie Porozumienia w Organizacji.
Osoby uczestniczące w szkoleniach wysoko oceniły metody oraz zawartość merytoryczną i praktyczną szkoleń, a także ich profesjonalną organizację. Z całą pewnością możemy zarekomendować firmę Leaders Island jako profesjonalnego partnera w zakresie programów szkoleniowych dla kadry managerskiej.
Leaders Island okazał się świetnym partnerem na drodze rozwoju wielu managerów, z którymi miałam okazję współpracować. Sama przekonałam się, że wiedza i doświadczenie zgromadzone w LI są gwarantem, tego, że uczestnicy szkoleń wyposażeni są w narzędzia do budowania efektywnego przywództwa, czego najlepszym dowodem są dobrze zmotywowane i efektywniej pracujące zespoły. Osobiście uważam, że dużą wartością Leaders Island jest również to, że stwarza przestrzeń do dalszego rozwoju, po wyjściu uczestnika z sali szkoleniowej. Podcasty, konferencje Light, czy materiały szkoleniowe dostarczane zawsze w najwyższej jakości, zapewniają ciągłość w procesie rozwoju liderów. Polecam – naprawdę warto bliżej poznać Leaders Island!
Szkolenia, w których wzięłam udział dzięki Leaders Island były dla mnie wyjątkowym przeżyciem, czymś w rodzaju gry, w którą można się wciągnąć i z której nie chce się wyjść. To, co dla mnie stanowiło szczególną wartość, to kameralna atmosfera, ciekawe case studies, warsztatowe zajęcia i natychmiastowy feedback, dzięki którym nauczyłam się metodycznie podchodzić do trudnych wyzwań mając poczucie, że przez cały czas kontroluję sytuację.
Świetnie przygotowani prowadzący oraz precyzyjnie dopracowane scenariusze ekstremalnych sytuacji menadżerskich doskonale przygotowują do radzenia sobie ze „zwykłymi” rozmowami zawodowymi. Mantra „spodziewaj się niespodziewanego” i przeżycie rzeczywiście niespodziewanego daje poczucie gotowości do poradzenia sobie nawet z najtrudniejszymi sytuacjami. Najlepsze szkolenie w jakim do tej pory uczestniczyłem.
Na szkoleniach Leader’s Island spędziłem wraz z moim zespołem do tej pory 5 dni. To wystarczyło, żeby całkowicie zmieniła się moja dotychczasowa opinia o rozwoju kompetencji miękkich. Zresztą słowo „szkolenie” niewyobrażalnie spłyca to co wydarzyło się podczas tych spotkań. To co zaserwował nam Leader’s Island to zupełnie inny poziom podejścia do tego tematu, dzięki któremu warsztaty to głębokie doświadczenie i przeżycie, które każdemu polecam.
Poziom wiedzy, którym dysponują Panowie z Li oraz perfekcyjnie dopracowana i atrakcyjna forma jej przekazania, angażuje w 100%. Tym szeroko otwartym kanałem wlewa się do umysłu wiedza w niezwykle praktyczny i doświadczalny sposób. To drugi biegun względem książkowych teorii. Pomimo mojego analitycznego umysłu, nadal nie wiem jak Oni to robią. Czuję się jak po wyjściu z kina z filmu „Fightclub” i chętnie udam się na kolejny seans 🙂
Szkolenia organizowane przez Leaders Island są przede wszystkim bardzo dobrze dopasowane do poziomu wiedzy i doświadczenia uczestników, a przy tym pełne profesjonalizmu. Poruszane tematy, historie i przykłady są konkretne i autentyczne, z którymi każdy Lider ma albo wkrótce będzie miał do czynienia w praktyce. Do tego ogromne doświadczenie prowadzącego, jego niesamowite zaangażowanie i indywidualne podejście jest pełne podziwu i wpływa na motywację uczestników do działania, zmian oraz wychodzenia z własnej strefy komfortu. A to wszystko w bardzo przyjaznej, naturalnej atmosferze.
Szkolenie stwarza warunki laboratoryjne zbliżone do rzeczywistości, w których dobrze można sprawdzić swoje umiejętności. Serdecznie polecam!
Niesamowicie wartościowe, pełne konkretów i praktyki szkolenie. Polecam każdemu menedżerowi i liderowi zespołu. Na 100% wrócę na szkolenia i projekty Leaders Island.
Szkolenie zdecydowanie warte uwagi. Bardzo dużo użytecznych, praktycznych informacji. Mnóstwo wartościowych algorytmów oraz wskazówek jak efektywnie się komunikować. Polecam!
Szkolenie otwiera oczy na nowe możliwości rozwoju i pracy nad sobą oraz zespołem. Pokazuje, że powinniśmy być liderami nie tylko w pracy, ale też w życiu 🙂
Bardzo ciekawe szkolenie dla liderów. Świetne prowadzenie grupy. Bardzo ciekawe warsztaty. Wzorcowa interakcja prowadzącej z grupą.
Świetnie prowadzone, bardzo ciekawe i angażujące szkolenie.
Serdecznie polecam warsztat każdemu, kto chce oswoić się z zagadnieniem mediacji. Plan szkolenia pozwala odczuć na własnej skórze, jak potężnym narzędziem jest mediacja. Życzyłabym sobie, aby każdy HRowiec miał sposobność uczyć się tej techniki od Leaders Island. Dziękuję!
Warsztat porusza najważniejsze tematy dotyczące bycia liderem. Jeśli nie wiesz, z czym wiąże się rola lidera albo nie jesteś pewien, czy to dziedzina dla ciebie, to gwarantuję, że po tych kilku dniach nie będzie już żadnych wątpliwości.
Zdecydowanie polecam warsztaty pod względem merytorycznym, doskonałej atmosfery, różnorodności doświadczeń prowadzących, jak i uczestników. Doskonały wstęp i nakreślenie lub korekta działań w zakresie leadershipu na przyszłość.
Kompleksowa wiedza przekazana w przystępny sposób. Analiza przypadków z życia firmy pozwoliła mi wprost przestudiować moje podejście. Zadałem sobie wiele ważnych pytań i udało mi się uzyskać mnóstwo sensownych odpowiedzi.
Świetny program! Gorąco polecam. Ogromna dawka wiedzy (i doświadczenia), genialny prowadzący, sporo przykładów z życia wziętych, nie tylko teoria, ale i praktyka – naprawdę warto, bardzo otwiera głowę. Myślę, że nie tylko dla początkujących liderów.
Świetnie przygotowane i przeprowadzone szkolenie. Szczególnie podobało mi się praktyczne nastawienie, dyskusje, ćwiczenia, dobrze dobrane, ciekawe case studies. Warte każdej spędzonej na nim minuty!
Świetne szkolenie, świetny trener – polecam w 100%. Dużo konkretnych przykładów z życia, konkretne odpowiedzi na problemy z codziennego dnia lidera. Polecam!
Polecam inspirujące szkolenia organizowane przez Leaders Island.
Polecam materiały, formę, a przede wszystkim prowadzącego szkolenie – Krzysztofa Rasia.
Pozwala usystematyzować wiedzę i nakierować na najważniejsze aspekty bycia liderem. Dużo zadań praktycznych i nauki na realnych przykładach.
Program oraz podręcznik zawiera dużo przykładów i konkrety, o których Krzysiek bardzo dobrze opowiedział i przedstawił, uzupełniając o swoje doświadczenie i zachęcając do dyskusji, również na podstawie case studies uczestników.
Fantastyczne warsztaty. Kompleksowo przekazana wiedza. Możliwość sprawdzenia i poznania siebie w sytuacjach wymagających, które można wykorzystać zarówno zawodowo jak i prywatnie.
Tak, tak i tak! Jeśli uwielbiasz stawiać sobie wyzwania, wychodzić ze strefy komfortu i uczyć się poprzez praktykę – ten warsztat jest właśnie dla Ciebie. To czego nienawidzę na warsztatach to nauka teorii – tutaj tak nie jest. Energia Dona, niezwykle szczery, ale wspierający i konstruktywny feedback -> 10 na 10!
Zobaczenie siebie w konkretnych sytuacjach komunikacyjnych jest bezcennym doświadczeniem. Gorąco polecam!
Polecam warsztaty każdemu, kto chciałby zwiększyć pewność siebie podczas wystąpień publicznych i poznać techniki zwiększające zaangażowanie w prezentacje.
Po wysłuchaniu kilku podcastów Józefa na temat RMP z oczekiwaniem czekałem na możliwość wykonania swojego profilu. Zdecydowanie warto poznać swój profil. Część wyników potwierdziła moje dotychczasowe obserwacje, ale część była dla mnie zaskoczeniem. Warto podzielić się swoim profilem ze współpracownikami, aby także rozumieli co nas motywuje, co nami kieruje przy podejmowaniu decyzji, co powoduje takie, a nie inne zachowania. Zdecydowanie polecam RMP dla każdego kto chciałby lepiej zrozumieć siebie.
To był najlepszy sposób na przezwyciężenie moich lęków i uwierzenie, że pewnego dnia mogę zostać dobrym mówcą!
Spodziewaj się niespodziewanego. Warsztat jest doskonałym poligonem, aby w bezpiecznych warunkach zmierzyć się z trudnymi sytuacjami konfliktowymi. Po jego zakończeniu wyjdziesz silniejszy i wyposażony w narzędzia, aby w ekologiczny sposób sobie z nimi radzić.
Warsztat ten to doskonała inwestycja w rozwój osobisty. Prowadzony jest przez profesjonalnego i doświadczonego trenera. Polecam wszystkim, którzy chcą rozwijać się zawodowo oraz doskonalić swoje umiejętności przywódcze.
Podobało mi się. Dużo praktycznych ćwiczeń. Dużo zabawy. Polecam taki sposób nauki!
Podejście learning-by-doing sprawdziło się bardzo dobrze! Bardzo podobała mi się atmosfera panująca na szkoleniu i zastosowane metody. Nasz trener, Don, był genialny.
Już od wielu lat będąc menedżerem, zajmuję się samorozwojem i mam świadomość własnej motywacji. Wynik profilu RMP nie był dla mnie dużym zaskoczeniem, ale w doskonały sposób ukazał, podsumował i wytłumaczył to, czego domyślałem się o sobie, ale wcześniej nie wiedziałem z czego dokładnie wynika. Teraz już to wiem! Usystematyzowanie teorii motywacji wokół 16 potrzeb RMP dało mi spokój i pewność, że pracuję nad właściwymi obszarami mojego rozwoju. Jestem bardzo zadowolony z analizy RMP, ponieważ przyczyniła się do lepszego zrozumienia i świadomości, z czego wynika moje zachowanie w konkretnych sytuacjach i odczucia względem osób, czy rzeczy.
Miałem okazję ostatnio być uczestnikiem warsztatów Motywacja Miliard.0, które prowadził Mariusz Dobrzycki. Muszę przyznać, że prawdopodobnie były to najlepsze warsztaty, w których brałem udział podczas mojej 12 letniej kariery zawodowej. Mariusz stworzył fantastyczne warunki do dyskusji i wymiany doświadczeń, jednocześnie trzymając nas w ryzach tematycznych. Sam temat to must have dla wszystkich, którzy chcą świadomie zarządzać nie tylko swoim zespołem, ale też i samym sobą. Polecam każdemu. Świetna sprawa!
Dużo praktyki. Każdy uczestnik facylituje własne spotkanie, dzięki czemu ma okazję otrzymać spersonalizowane wskazówki. Polecam.
Gorąco polecam! Szkolenie skupione na praktycznych umiejętnościach poparte bogatym doświadczeniem prowadzącego. Świetna opcja dla wszystkich chcących prezentować lepiej i trafniej przekazywać swój przekaz.
Pomaga zbudować fundament dla roli lidera, bardzo przydatne na początku tej drogi.
dot. Angażujące Wystąpienia i Prezentacje
Za bycie świetnym zespołem, który buduje WSPANIAŁYCH mówców publicznych.
Od dzisiaj żadna trudna rozmowa nie będzie tak trudna jak się wydaje 🙂 Dziękuję za wszystko, co udało mi się wypracować przez ten czas.
Dużo praktycznych ćwiczeń z merytorycznym omówieniem i komentarzem prowadzącego. Warsztat pozwolił mi na zapoznanie się z różnymi scenariuszami spotkań z trudnymi sytuacjami. Wskazówki i różne praktyki pozwolą mi lepiej prowadzić spotkania biznesowe.
Zrozumiałem jakie fundamentalne błędy robię wysyłając zaproszenia na spotkanie, jak to robić lepiej oraz jak radzić sobie w trudnych sytuacjach.
dot. Angażujące Wystąpienia i Prezentacje
To była przyjemność uczestniczyć w warsztatach. Był świetnie zorganizowany od samego początku do ostatniej minuty. Gorąco polecam!
To było jedno z niewielu najlepszych szkoleń w mojej karierze. Rezultaty widoczne już po kilku pierwszych godzinach i to przez wszystkich uczestników. Dobrze zainwestowane pieniądze 🙂
dot. Angażujące Wystąpienia i Prezentacje
Świetne szkolenie! Doświadczenie Davida w biznesie / korporacji pomogło odnieść się do niektórych przykładów i naprawdę wyjść z praktycznym podejściem. Pewność siebie Dona, umiejętności aktorskie i świetna prezencja sprawiają, że ci dwaj tworzą idealną konfigurację – jak Ying & Yang.
Ostatnie 2 dni uczyłam się osiągać porozumienie, szukać kompromisu i konsensusu. Sztuka jakże ważna, a w kontekście ostatnich wydarzeń nabiera innego znaczenia, innego wymiaru. Ten laboratoryjny eksperyment, który w bezpieczny sposób pokazał mi jakże trudną sztukę mediacji zostanie w mojej pamięci na długo a zdobyte doświadczenie zaowocuje wielokrotnie. Za każdą cenną uwagę i sugestię, za ogrom doświadczeń, moc emocji i możliwość przeżywania, za profesjonalizm w każdym calu – dziękuję!
Kiedy ktoś prosi mnie o polecenie dobrego (naprawdę dobrego😉) szkolenia z zakresu umiejętności miękkich, od razu na myśl przychodzi mi Leaders Island.
To szkolenia zdecydowanie wyróżniające się na rynku. Zarówno formą ich prowadzenia, która często przesuwa granice własnego komfortu, jak i pełnym profesjonalizmem prowadzących.
Liderzy z j-labs wielokrotnie uczestniczyli w szkoleniach organizowanych przez Leaders Island. Praktyczny wymiar warsztatów, pozwala na wykorzystanie nabytych umiejętności w codziennej pracy.
Warsztaty są bardzo angażujące, praktyczne, omawiana z perspektywy zarówno biznesowej, jak i psychologicznej.
Zdecydowanie polecam.
Wspierający lider! Po tym szkoleniu wiem, jak bardzo ważne jest poznanie naszych współpracowników. Wspólnie poprowadzimy ten okręt.
100% autentyczności, 0% bull$%#tu
Szkolenie – TOP!
Świetne szkolenie, niezwykłe przeżycie. Nikt nie wyjdzie z tego taki sam, jak przyszedł.
Wartościowe szkolenie porządkujące wiele tematów podczas nowych wyzwań zawodowych.
Świetne szkolenie, na którym dowiesz się jak radzić sobie w trudnych sytuacjach. Dowiesz się tego w praktyce, skacząc na głęboką wodę, dzięki czemu lepiej poznasz siebie i poprawisz swoje zdolności komunikacyjne.
Najlepsze szkolenie, na którym byłem. Pozwala dowiedzieć się o tajnikach komunikacji z drugim człowiekiem, o mechanice, która za tym stoi, ale co najważniejsze – pozwala dowiedzieć się nowych rzeczy o sobie samym. Polecam!
Jestem zaskoczony, mimo wszystkich pozytywnych ocen i komentarzy dla Leaders Island, bo szkolenie jest na jeszcze wyższym poziomie – aż takiego profesjonalnego podejścia się nie spodziewałem. Czapki z głów.
To najlepsze szkolenie na jakim byłem. Mam poczucie, że umiejętności, które tu zdobyłem faktycznie pomagają mi wykonywać swoją pracę lepiej i skutecznie się rozwijać.
Bardzo pouczające doświadczenie. Szkolenie zupełnie inne niż oklepane prowadzenie prezentacji, z której nic nikt nie zapamiętuje. Polecam!!!
Ciekawe zajęcia, pozyskana wiedzę warto wykorzystać w codziennym życiu oraz w pracy.
Kolejne szkolenie i kolejne zaskoczenie – sobą, ludźmi. Wychodzę naładowany najlepszą wiedzą jaką dotąd mi przekazano, na pewno wrócę na kolejne.
Świetne szkolenie wypełnione po brzegi ciekawymi ćwiczeniami i zadaniami – rollercoaster emocjonalny zakończony radością ze zrozumienia siebie i emocji.
Bardzo polecam ten cykl warsztatów, rozmowy z aktorami w fachowa analiza są dużą pomocą w stawaniu się coraz lepszym menadżerem.
Niebanalne szkolenie. Po wielu przebytych szkoleniach w końcu coś, co warto polecić. Gorąco polecam.
Super szkolenie z dużą dawką wiedzy praktycznej. Po tym szkoleniu poznasz sam siebie.
Największą wartością była wiedza i doświadczenie Józefa zarówno w branży IT, jak i z pracy z ludźmi. Dzięki temu przykłady były rzeczywiste, spójne i bliskie sercu. Polecam szczególnie leaderom w branży IT. Dzięki i do zobaczenia.
Rekomenduję szkolenie „Komunikacja to Twoja praca” ponieważ jest to najlepsze szkolenie w jakim brałem udział. Wiedza zdobyta podczas tych 3 dni pozwoli mi rozwijać mój zespół oraz wpłynie na poprawę mojej komunikacji w życiu zawodowym i prywatnym.
Polecam, jeśli chcesz poznać swoje schematy działania, dowiedzieć się, co zacząć robić inaczej, by budować lepsze relacje.
Świetne dwa dni, cieszę się, że byłam na takim wyjątkowym szkoleniu. Józef jest osobą wyjątkowo inspirującą u potrafi słuchaczy wciągnąć w swój świat.
Najważniejsze są dla mnie ćwiczenia praktyczne. Leaders Island sprostało moim oczekiwaniom.
Odnośnie szkolenia:
Nie jest dobre…
Nie jest bardzo dobre…
…
jest po prostu ŚWIETNIE! 🙂
Cudowna atmosfera, masa przydatnych informacji, Leaders Island kolejny raz udowodniło, że są najlepsi w swojej dziedzinie!
Szkolenie zwiększające samoświadomość, pomagające wyjść ze strefy komfortu w doskonałym tempie.
dot. Komunikacja to Twoja Praca – Pracownik
Dziękuję za wartościowe szkolenie i dawkę konkretnych podpowiedzi 🙂
Szkolenie, z którego chcesz uciec po 1 dniu, a po 3cim jesteś z siebie niesamowicie dumny. Rewelacyjny pomysł i przygotowanie. 10/10
Dot. Komunikacja to Twoja Praca
Moje podejście do szkolenia było sceptyczne, a wychodzę ze szkolenia jako nowa, lepsza, zmotywowana do dalszej pracy osoba. Jestem zachwycona! Polecam! Musisz to przeżyć sam 🙂
Dot. Akademia Komunikacji Menedżerskiej
Polecam Akademię każdemu, kto chce świadomie pracować z ludźmi i poszerzać swoje kompetencje w zakresie komunikacji, rozwiązywania sytuacji menadżerskich i więcej.
Warsztaty zorganizowane i przeprowadzone w kosmicznie dobry sposób.
Świetne szkolenia, które prowadzą proaktywy z realnym doświadczeniem. Omawiane rzeczywiste przypadki, pochylanie się nad każdym uczestnikiem indywidualnie. Jedne z najlepszych szkoleń miękkich!
Jeśli jesteś czegoś pewien, przyjdź na warsztaty z Błażejem, a odkryjesz nowe horyzonty
Leaders Island to tost posmarowany masłem orzechowym, który zawsze ląduje masłem do góry!| 4 dni, które otworzyły oczy i sposób myślenia. Sposób przekazu inspiruje.
dot. Angażujące Wystąpienia i Prezentacje
Dobry kurs podstawowy, aby rozpocząć przygodę z wystąpieniami publicznymi z pomocą doświadczonych trenerów i przyjaznych materiałów.
Chciałabym serdecznie podziękować Panu Błażejowi za przeprowadzenie szkolenia pt. “Komunikacja to Twoja praca”.
Podczas szkolenia wykazał się pełnym profesjonalizmem i ogromną wiedzą w prezentowanym temacie, a także w sposób przystępny i interesujący przekazał zainteresowanym najważniejsze aspekty szkolenia.
Prowadzący potrafił również w umiejętny sposób zachęcać uczestników do pracy podczas ćwiczeń praktycznych, do otwartości wobec grupy i aktywnego uczestnictwa w zajęciach.
Zrealizowane scenariusze i ich późniejsze opracowanie doskonale przygotowują mnie do prowadzenia rozmów biznesowych.
Do tego świetna atmosfera podczas szkolenia i jego płynność powodują, że uważam je za najlepsze w jakim uczestniczyłem.
Jeszcze raz dziękuję i polecam korzystanie z usług firmy Leaders Island!
Polecam szkolenie Komunikacja to Twoja Praca. Materiał skupia się na najważniejszych sprawach. Narzędzia doskonale dobrane. Świetna atmosfera – zapewnia koncentracje i skupienie się na zadaniach. W efekcie trwale podnosimy autoświadomość w procesie komunikacji nastawionej na wykonanie zadania.
Szkolenie “Fundament Lidera” wywarło na mnie ogromne wrażenie. Wskazało najważniejsze aspekty w byciu liderem oraz dostarczyło wielu rozwiązań, które chętnie wykorzystam w karierze.
Tematyka szkolenia zdecydowanie spełniła moje oczekiwania oraz pozwoliła ukierunkować moje działania na stanowisku osoby zarządzającej zespołem. Uczestniczyłem w kilku podobnych szkoleniach, natomiast to zdecydowanie poleciłbym znajomym, współpracownikom oraz firmą, które chcą rozwijać kompetencje liderów.
Ogromny atut tego szkolenia to prowadzący – Dawid Ostręga – ogromna wiedza oraz szereg przykładów z własnego doświadczenia, dobitnie pokazują istotę przedstawionych tematów. Szkolenie nie opiera się na serii wykładów, natomiast na interakcji z uczestnikami, którzy tak naprawdę sami mogą ukierunkować tematykę szkoleń. To szkolenie nie jest typowe, jakie większość z nas zna i w czasie, którego chcemy jak najszybciej wyjść i zapomnieć uważając, że to była strata czasu. Na tym szkoleniu czas zdecydowanie biegnie za szybko i w moim odczuciu chciałem wracać na jego kolejne części.
Z własnego doświadczenia mogę podzielić się, wdrożeniem części narzędzi, sposobów przedstawionych na szkoleniu we własne życie zawodowe. Moja praca zdecydowanie stała się bardziej ułożona, zaplanowana i świadoma. Szkolenie otworzyło mi różne furtki, z których chętnie w różnych sytuacjach korzystam. Bardzo dziękuje za udostępnioną wiedzę i podręcznik!
Serdecznie polecam prowadzącego Dawida oraz szkolenia realizowane przez LEADERS ISLAND! Chętnie tu wrócę!
Było to moim zdaniem bardzo dobre szkolenie, mam nadzieję że będę mógł zastosować nabytą na nim wiedzę.
Szkolenie z Komunikacji to najlepsze szkolenie, na jakimkolwiek byłam. Intensywność i poziom merytoryczny jest wprost nie do opisania. Trener Błażej to niesamowicie ciepła, serdeczna osoba, a przy tym cechuje go ogromna wiedza i profesjonalizm. Grupa biorąca udział w treningu była niewielka, dlatego atmosfera panująca podczas szkolenia była intymna i kameralna. Szkolenie nie składało się z dużej ilości teorii, ale za to zawierało masę praktycznych ćwiczeń, które nierzadko zmuszały do wyjścia poza strefę komfortu.
Jestem wdzięczna, że mogłam wziąć udział w tym wspaniałym szkoleniu, które zostanie w mojej pamięci na bardzo długo.