Wierzymy, że liderzy i menedżerowie są w stanie zmieniać świat – także świat biznesu – na lepsze. Pomagamy im osiągnąć mistrzostwo w pracy z swoim zespołem.
Kierujemy się trzema naczelnymi zasadami:
Stosowane przez nas symulacje wysokiej wierności pozwalają połączyć liderom swoje doświadczenia z programem szkolenia i wdrożyć nowe umiejętności w codziennej pracy.
Wspieramy liderów zespołów i organizacji w formie, która pozwala nam brać odpowiedzialność za rezultaty.
Tworzymy dla nich przestrzeń ciągłego rozwoju. Dzięki przekazywaniu doświadczenia w różnych formach, uczestnicy naszych szkoleń i warsztatów odkrywają swobodę świadomego doskonalenia swoich kompetencji i talentów.
Tworzymy przestrzeń rozwoju dla młodych menedżerów – przyszłych przywódców. Sprawiamy, że świadomie doskonalą kompetencje i talenty. Pomagamy przedsiębiorstwom budować przewagę konkurencyjną poprzez zwiększanie potencjału kadry kierowniczej.
Wiemy, że nikt nie rodzi się wybitnym liderem, ale jesteśmy pewni, że każdy młody menedżer ma w sobie wielki potencjał i może osiągnąć mistrzostwo. Wierzymy, że każdy z nich może zmieniać świat – także biznesu – na lepsze.
Opierając się na wiedzy i doświadczeniu praktyków biznesu, wyposażamy młodych menedżerów w narzędzia i techniki niezbędne do budowania przywództwa opartego na zaangażowaniu i mocnej osobowości lidera. Dążymy do tego, by trwałe fundamenty ich przywództwa przekładały się na sukcesy organizacji, w których pracują.
Ul. Podole 60
30-394 Kraków
Polska, NIP: 734 27 87 946
"Przekazujemy dobre doświadczenie menedżerskie.
Tworzymy przestrzeń rozwoju dla młodych menedżerów – przyszłych przywódców.
Wierzymy, że każdy z Was może zmieniać świat biznesu na lepsze."
Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera