Osiąganie Porozumienia w Organizacji
Mediacje menedżerskie.
Opanuj narzędzia mediatora. Naucz się wykorzystywać konflikty do rozwijania siebie i organizacji.
Najbliższe szkolenia
Szukasz programu dla grupy liderów w Twojej firmie?
Spis treści
Spis Treści
Opis warsztatu
Konflikty są nieodłącznym elementem funkcjonowania każdej sieci społecznej. Mogą zarówno niszczyć więzi, jak i je budować. To, jak zostaną wykorzystane, zależy tylko i wyłącznie od nas.
Poznaj
Konflikt to okazja do poznania siebie, drugiej osoby i potencjału drzemiącego w relacji. To dla Ciebie unikalna szansa, aby wejść na wyższy poziom rozwoju osobistego oraz poprawić jakość relacji w Twojej organizacji.
Naucz się
Konflikt może być potężnym motorem pozytywnej zmiany, bo zmusza do refleksji i szukania nowych rozwiązań. Jeśli jednak nie stawisz mu czoła, lecz zamieciesz go pod dywan, to z pewnością w końcu wybuchnie siłą destrukcyjnego kryzysu. Właśnie dlatego kluczowe jest, abyś nauczył/-a się rozwiązywać problemy w sposób konstruktywny, planowy i skuteczny.
Wykorzystaj
Podczas dwudniowych warsztatów sprawdzisz się w roli mediatora i zdobędziesz praktyczne narzędzia, które umożliwią Ci rozwiązywanie konfliktów we własnej organizacji. Odkryjesz swój osobisty potencjał do zarządzania trudnymi sytuacjami i nauczysz się jak stać się liderem w budowaniu porozumienia.
Jeżeli chcesz świadomie kontrolować przebieg zdarzeń w sytuacjach konfliktowych i skutecznie wykorzystywać je do poprawny efektywności w Twoim otoczeniu, to ten warsztat jest właśnie dla Ciebie!
Trailer Mediacje menedżerskie
Program warsztatu - zakres merytoryczny
Osiąganie Porozumienia w Organizacji to dwudniowy warsztat, podczas którego czeka Cię szereg wyzwań, w których sprawdzisz się jako negocjator i mediator.
Mechanizmy konfliktów
Podczas warsztatu poznasz istotne mechanizmy konfliktów międzyludzkich. Zrozumiesz, jakie są ich przyczyny i skutki. Mentor przeprowadzi Cię przez proces, podczas którego uświadomisz sobie, jaki jest Twój osobisty potencjał i jak sam/-a działasz w konflikcie.
Zachowanie w sytuacji konfliktowej
Po zapoznaniu się z najczęściej występującymi przyczynami konfliktów w organizacjach, dowiesz się jak struktura relacji wpływa na ich odbiór, a także dlaczego ludzie reagują na nie w określony sposób. Nauczysz się jak pozostać spokojnym i opanować trudną sytuację, w chwilach, gdy inni tracą nad sobą kontrolę. Rozwiniesz również umiejętność odkrywania potencjału innych osób i poznasz techniki pracy z różnymi postawami uczestników sporów.
Praktyka
Warsztat z mediacji będzie dla Ciebie doskonałą okazją do sprawdzenia się w roli mediatora. Nauczysz się sprawdzonych narzędzi, które wypróbujesz podczas angażujących ćwiczeń wykorzystujących symulacje wysokiej wierności. Podczas treningu mediacji poznasz oraz wypracujesz strategie kreatywnego myślenia w rozwiązywaniu konfliktów. Nauczysz się także jak angażować innych do szukania wspólnych, efektywnych dróg wyjścia z sytuacji konfliktowych.
Doświadczenie mentora
Podczas warsztatu z Osiągania Porozumienia w Organizacji, mentor prowadzący uchyli przed Tobą drzwi do swojego świata i podzieli się doświadczeniem pracy w roli mediatora. Pokaże Ci, jak mimo negatywnych emocji, trudnych spraw i skomplikowanych relacji pozostać opanowanym i skutecznym w działaniu oraz jak zaszczepić tę zdolność u innych w Twoim otoczeniu.
Co wyniesiesz z warsztatu Osiąganie porozumienia w organizacji?
- Zrozumienie swojego osobistego potencjału - dowiesz się, jak sam/-a działasz w konflikcie, jakie są Twoje osobiste zasoby
- Znajomość schematów myślenia i działania ludzi w sytuacjach konfliktowych
- Zrozumienie mechanizmów psychologicznych kształtujących nasze działanie w sporach
- Umiejętność korzystania ze skutecznych narzędzi pracy z konfliktem
- Umiejętność diagnozowania sytuacji konfliktowej
- Wiedzę, jak przejąć kontrolę nad konfliktem i jak nim zarządzać
- Umiejętność budowania osobistej strategii radzenia sobie z konfliktami w swoim otoczeniu
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów poprzez mediację
Poznaj opinie
Mediacje szkolenie Kraków
Mediacje – szkolenie menedżerskie
Firma BLUMENBECKER ENGINEERING POLSKA współpracuje z firmą Leaders Island od początku 2017. W ramach realizowanych programów szkoleniowych nasi pracownicy-menedżerowie wszystkich szczebli – wzięli udział w zamkniętych i otwartych szkoleniach z zakresu budowania i zarządzania zespołem oraz innych umiejętności managerskich m.in.: Fundament Lidera, Komunikacja to Twoja Praca, Osiąganie Porozumienia w Organizacji.
Osoby uczestniczące w szkoleniach wysoko oceniły metody oraz zawartość merytoryczną i praktyczną szkoleń, a także ich profesjonalną organizację. Z całą pewnością możemy zarekomendować firmę Leaders Island jako profesjonalnego partnera w zakresie programów szkoleniowych dla kadry managerskiej.
Świetne szkolenie, świetny trener – polecam w 100%. Dużo konkretnych przykładów z życia, konkretne odpowiedzi na problemy z codziennego dnia lidera. Polecam!
Fantastyczne warsztaty. Kompleksowo przekazana wiedza. Możliwość sprawdzenia i poznania siebie w sytuacjach wymagających, które można wykorzystać zarówno zawodowo jak i prywatnie.
Spodziewaj się niespodziewanego. Warsztat jest doskonałym poligonem, aby w bezpiecznych warunkach zmierzyć się z trudnymi sytuacjami konfliktowymi. Po jego zakończeniu wyjdziesz silniejszy i wyposażony w narzędzia, aby w ekologiczny sposób sobie z nimi radzić.
Poznaj mentora tego szkolenia
Rozwiązywanie problemów to moja specjalność.
Doświadczenie w zakresie prowadzenia rozmów w trudnych sytuacjach, radzenia sobie z kryzysami i rozwiązywania konfliktów zdobyłem w sposób najbardziej ekstremalny: jako mediator i negocjator kryzysowy. Od lat profesjonalnie wspieram innych w podejmowaniu decyzji, których stawką bywa ludzkie życie.
Zapisz się “mediacje szkolenie” Kraków
Osiąganie porozumienia w organizacji
FAQ
W razie dodatkowych pytań napisz do nas na adres: biuro@leadersisland.com
Warsztat odbywa się stacjonarnie w Krakowie (ul. Podole 60) i trwa w przedziale 9:00 – 16:30 / 17.00 (z 1h przerwą na lunch).
Masz pytanie?
Zapraszamy do kontaktu
Napisz do nas przez formularz lub bezpośrednio na adres: biuro@leadersisland.com
Możesz również zadzwonić na numer: tel: +48 669 530 113