Rekomendacja

W ramach współpracy z Leaders Island najpierw pracowałam z Mariuszem Dobrzyckim, który pomógł mi zrozumieć mój profil RMP. Następnie korzystałam z mentoringu Ani Gawlikowskiej, która wspierała mnie w codziennych wyzwaniach – zarówno menedżerskich, jak i osobistych – pomagając lepiej zrozumieć mechanizmy stojące za moimi reakcjami.

Gorąco polecam Leaders Island osobom, które chcą rozwijać się jako liderzy, ale przede wszystkim pragną lepiej poznać siebie – swoje decyzje, motywacje i schematy działania. W efekcie narzędzia komunikacyjne przestają być tylko teorią – zaczynają wynikać z głębszego zrozumienia siebie i stają się bardziej intuicyjne. A to bardzo ważny krok do zostania lepszym liderem.