![](/wp-content/uploads/2024/05/case-study-cmt-logo.png)
Commerce Media Tech jest innowatorem w branży technologii reklamowej. Z silnym zaangażowaniem w innowacje i podejściem skoncentrowanym na klientach, Commerce Media Tech umożliwia firmom optymalizację ich działań marketingowych. Moja pozycja w firmie to Head of Marketing Operations. Do moich głównych zadań należy kierowanie działem Creative Marketing. Nasz dział pełni obszerny zakres obowiązków, mających na celu skuteczne promowanie produktów i usług, które wchodzą w skład naszej dywizji, a także produktów całej grupy Team Internet.
![](/wp-content/uploads/2024/02/leaders-island-case-study-img-1.jpg)
Wraz z Leaders Island, naszym długoletnim partnerem w obszarze szkoleń liderskich dla naszych pracowników, powzięliśmy inicjatywę zorganizowania meet-up’u dedykowanego liderom oraz wszystkim zainteresowanym rozwojem w tej dziedzinie. Naszym celem było stworzenie przestrzeni dla liderów, którzy chcieliby czerpać z doświadczeń innych, aby skuteczniej kierować ludźmi w codziennej pracy. Naszym zamiarem było zorganizowanie wartościowego spotkania, które umożliwiłoby wymianę doświadczeń, nawiązanie nowych znajomości oraz budowę cennych kontaktów biznesowych.
![](/wp-content/uploads/2024/02/leaders-island-case-study-img-2.jpg)
Projekt przebiegał bardzo sprawnie. Obie firmy miały wyznaczonych reprezentantów, którzy zajmowali się organizacją oraz nadzorowali merytoryczne aspekty wydarzenia. Dzięki regularnym spotkaniom mieliśmy łatwy dostęp do śledzenia postępów projektu i ustalania kolejnych zadań. Korzystając z ugruntowanej pozycji Leaders Island na rynku, udało nam się dotrzeć do szerokiego grona osób zainteresowanych tematyką przywództwa, którą planowaliśmy omówić podczas wydarzenia. W spotkaniu wzięli udział mentorzy Leaders Island, CEO
Józef Kącki oraz
Dawid Ostręga, posiadający ogromne doświadczenie w obszarze przywództwa, którzy podzielili się swoją wiedzą z uczestnikami. Z ramienia Commerce Media Tech, wystąpił CEO Olek Fronczek, który podzielił się swoim doświadczeniem zawodowym.
![](/wp-content/uploads/2024/02/leaders-island-case-study-img-3.jpg)
Wydarzenie cieszyło się ogromnym zainteresowaniem. Już dwa dni po uruchomieniu promocji 80% miejsc zostało zarezerwowanych. Rejestracja została zamknięta w tydzień, a pozostałe zainteresowane osoby zostały umieszczone na liście rezerwowej. Liczba miejsc była ograniczona ze względu na przestrzeń dostępną w naszym biurze. Kolejnym niezaprzeczalnym dowodem na powodzenie projektu był pozytywny feedback, który otrzymywaliśmy od uczestników zarówno podczas wydarzenia, jak i drogą mailową po jego zakończeniu. Ponadto, ilość osób biorących udział w konkursie zorganizowanym przez Leaders Island stanowiła dodatkowy wskaźnik sukcesu. Uczestnicy konkursu chętnie dzielili się swoimi refleksjami na temat wybranych prelekcji na swoich kontach społecznościowych.
- jak przebiegała współpraca z Leaders Island?
- co uważasz za najbardziej wartościowe w kontekście współpracy?
Skuteczna i otwarta komunikacja była jednym z kluczowych elementów, które odegrały istotną rolę podczas naszej współpracy nad projektem i przyczyniły się do jego sukcesu. Regularne rozmowy, jasne zrozumienie oczekiwań i przejrzystość w wymianie informacji były kluczowe dla uniknięcia nieporozumień. Obie strony wyraźnie zrozumiały cele współpracy, co umożliwiło łatwe dostosowanie strategii i działań w kierunku osiągnięcia wspólnego sukcesu. Wysokie zaangażowanie obu partnerów oraz pewność, że współpraca opiera się na zaufaniu i zorientowana jest na wspólne korzyści, znacznie przyczyniły się do skuteczności naszej współpracy.