JAK BUDOWAĆ SZCZĘŚLIWE MIEJSCA PRACY? Piotr Lorenz Leaders Island Podcast 45

Leaders Island Podcast 45 JAK BUDOWAC SZCZESLIWE MIEJSCA PRACY Piotr Lorenz

Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?

Odcinek 45 podcastu Z Warsztatu Lidera  „Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?” to rozmowa z Piotrem Lorenzem HR Lead& Chief Happiness Offficer w Xceedance.

Rozmawiamy dziś o szczęściu, które nie jest jednak rozpatrywane, jako chwilowy stan emocjonalny, związany z uczuciem przyjemności lub sprzyjający zbieg okoliczność. W naszym odcinku chcemy podkreślić sprawczość, która wiąże się z pojęciem happiness at work. Odpowiemy m.in na pytanie, czy obecność benefitów koreluje z poczuciem szczęścia pracowników i jakie są inne narzędzia wspierające tę wyjątkową wartość? Na przykładzie firmy Xceedance, Piotr opowie o tym, jak zbudować taką kulturę organizacyjną, która pomoże ludziom osiągnąć poczucie zadowolenia i na co to szczęście się właściwie przekłada?

Posłuchaj najnowszego odcinka Z Warsztatu Lidera, aby dowiedzieć się jak budować szczęśliwe miejsca pracy, również w Twojej organizacji.

Ten podcast odpowiada na następujące pytania:

  • Czym jest happiness at work?
  • W jaki sposób dba o pracowników Chief Officer/Manager of Happiness at Work?
  • Jak implementować teorię naukową nt. happiness at work na potrzeby codziennej pracy w organizacji?
  • Rola lidera zespołu w kreowaniu szczęścia w pracy.
  • Jak wspierać budująca rolę emocji w środowisku pracy?

Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:

 

Lektury polecane przez Piotra na temat happiness at work:
 
Podejście biznesowe:
 
1.      Alexander Kjerulf – “Leading with Happiness”
2.      Alexander Kjerulf – “Happy Hour is 9 to 5. How to love your job, Love your life and Kick Butt at Work”
3.       Tony Hseih – “Delivering Happiness”
4.      Shawn Achor – “The Happiness Advantage. How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life”
5.      Jennifer Moss and Shawn Achor “Unlocking Happiness at Work: How Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance”
Podejście naukowe:
 
1.      Martin Seligman “Authenthic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment”
2.      Marting Seligman “Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being”
3.      Sonya Lyubomirsky “The How of Happiness: A New Approach to Getting the Life You Want”
4.      Sonya Lyubomirsky “The Myths of Happiness: What Should Make You Happy, but it Doesn’t, What Shouldn’t Make You Happy, but Does”
5.      Barbara Fredricskon “Positivity. The Top-Noch Research Reveals the 3-to-1 Ratio That Will Change Your Life”
Instytucje naukowe:
 

Twórz podcast „Z warsztatu menedżera” razem z nami!

Pragniemy zaprosić Cię do społeczności „Z Warsztatu Menedżera”. Aby dołączyć wystarczy wysłać maila na adres: zwm(at)leadersisland.com .

Możesz też zrobić to za pośrednictwem naszego formularza.

Dołączając do społeczności ZWM zyskujesz:

  • Dostęp do unikalnych materiałów wideo.
  • Z wyprzedzeniem dowiesz się kto będzie naszym kolejnym gościem.
  • Jako członek społeczności ZWM masz również wpływ na poruszaną przez nas tematykę podcastów.

Jak słuchać Podcastów? Sprawdź tutaj

Ostatnio dodane odcinki podcastu
Leaders-Island-Podcast-52-Karolina-Halaszkiewicz-Rafal-Dziwinski-JAK-WSPIERAC-SAMOSWIADOMOSC-I-ROZWOJ-PRACOWNIKA
Leaders-Island-Podcast-51-Wojciech-Kowalewski-SZTUKA-ZADAWANIA-PYTAN
 

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X
X