JAK BUDOWAĆ SZCZĘŚLIWE MIEJSCA PRACY? Piotr Lorenz Leaders Island Podcast 45

Leaders Island Podcast 45 JAK BUDOWAC SZCZESLIWE MIEJSCA PRACY Piotr Lorenz

Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?

Listen to "ZWL 045: Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?" on Spreaker.

Subskrybuj:

iTunes

Android

RSS

Spotify

YouTube

Pobierz odcinek
Słuchaj w nowym oknie

Odcinek 45 podcastu Z Warsztatu Lidera  „Jak budować szczęśliwe miejsca pracy?” to rozmowa z Piotrem Lorenzem HR Lead& Chief Happiness Offficer w Xceedance.

Rozmawiamy dziś o szczęściu, które nie jest jednak rozpatrywane, jako chwilowy stan emocjonalny, związany z uczuciem przyjemności lub sprzyjający zbieg okoliczność. W naszym odcinku chcemy podkreślić sprawczość, która wiąże się z pojęciem happiness at work. Odpowiemy m.in na pytanie, czy obecność benefitów koreluje z poczuciem szczęścia pracowników i jakie są inne narzędzia wspierające tę wyjątkową wartość? Na przykładzie firmy Xceedance, Piotr opowie o tym, jak zbudować taką kulturę organizacyjną, która pomoże ludziom osiągnąć poczucie zadowolenia i na co to szczęście się właściwie przekłada?

Posłuchaj najnowszego odcinka Z Warsztatu Lidera, aby dowiedzieć się jak budować szczęśliwe miejsca pracy, również w Twojej organizacji.

Ten podcast odpowiada na następujące pytania:

  • Czym jest happiness at work?
  • W jaki sposób dba o pracowników Chief Officer/Manager of Happiness at Work?
  • Jak implementować teorię naukową nt. happiness at work na potrzeby codziennej pracy w organizacji?
  • Rola lidera zespołu w kreowaniu szczęścia w pracy.
  • Jak wspierać budująca rolę emocji w środowisku pracy?

Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:

 

Lektury polecane przez Piotra na temat happiness at work:
 
Podejście biznesowe:
 
1.      Alexander Kjerulf – “Leading with Happiness”
2.      Alexander Kjerulf – “Happy Hour is 9 to 5. How to love your job, Love your life and Kick Butt at Work”
3.       Tony Hseih – “Delivering Happiness”
4.      Shawn Achor – “The Happiness Advantage. How a Positive Brain Fuels Success in Work and Life”
5.      Jennifer Moss and Shawn Achor “Unlocking Happiness at Work: How Data-driven Happiness Strategy Fuels Purpose, Passion and Performance”
Podejście naukowe:
 
1.      Martin Seligman “Authenthic Happiness: Using the New Positive Psychology to Realize Your Potential for Lasting Fulfillment”
2.      Marting Seligman “Flourish: A Visionary New Understanding of Happiness and Well-being”
3.      Sonya Lyubomirsky “The How of Happiness: A New Approach to Getting the Life You Want”
4.      Sonya Lyubomirsky “The Myths of Happiness: What Should Make You Happy, but it Doesn’t, What Shouldn’t Make You Happy, but Does”
5.      Barbara Fredricskon “Positivity. The Top-Noch Research Reveals the 3-to-1 Ratio That Will Change Your Life”
Instytucje naukowe:
 

Twórz podcast „Z warsztatu menedżera” razem z nami!

Pragniemy zaprosić Cię do społeczności „Z Warsztatu Menedżera”. Aby dołączyć wystarczy wysłać maila na adres: zwm(at)leadersisland.com .

Możesz też zrobić to za pośrednictwem naszego formularza.

Dołączając do społeczności ZWM zyskujesz:

  • Dostęp do unikalnych materiałów wideo.
  • Z wyprzedzeniem dowiesz się kto będzie naszym kolejnym gościem.
  • Jako członek społeczności ZWM masz również wpływ na poruszaną przez nas tematykę podcastów.

Jak słuchać Podcastów? Sprawdź tutaj

Szkolenia
Fundament Młodego Menedżera
Zobacz więcej
Ostatnio dodane odcinki podcastu
 

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X
X