Jak rekrutować i wspierać samodzielnego pracownika?
Odcinek 44 podcastu Z Warsztatu Lidera „Jak rekrutować i wspierać samodzielnego pracownika?” to rozmowa z Karoliną Hałaszkiewicz Agile&Team Coach/Scrum Master z u2i.
To już trzeci odcinek odsłaniający przykłady dobrych praktyk w samoorganizującej się organizacji.
Dziś na warsztat bierzemy proces niezwykle ważny dla budowania skutecznego zespołu i samoświadomości jego członków.
Mówimy o tym jak odpowiednio zaplanowana rekrutacja oraz proces wspierania pracowników może przełożyć się na samodzielnie funkcjonujące zespoły o wysokiej skuteczności, a co za tym idzie sukces całej organizacji.
W dzisiejszym odcinku omawiamy konkretny przykład rodzaju rekrutacji, która pozwala na poznanie kandydata zarówno od strony posiadanych zasobów merytorycznych, jak i tych trudniej do zdiagnozowania umiejętności miękkich. Karolina szczegółowo opisuje bardzo ciekawy proces wspierania pracowników poprzez role coachów, sherpy oraz samych zespołów, a także kwestie rotacji pracowników wewnątrz organizacji.
Opisany proces komunikacji zwrotnej pomoże z pewnością zainspirować niejedną organizację, szukającą drogi do skutecznego budowania samoświadomości jej samodzielnych pracowników. Zapraszamy do słuchania!
Ten podcast odpowiada na następujące pytania:
- Jak dobrać proces rekrutacyjny ze względu na szukane stanowisko?
- Jakie narzędzia pomogą w zdiagnozowaniu mocnych i słabszych cech pracowników?
- Jakie sposoby udzielania informacji zwrotnej działają w u2i?
- Rola coacha i sherpów we wspieraniu pracowników i wartości firmy.
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Profil LinkedIn Karoliny Hałaszkiewicz
- Pierwsza część serii o samozarządzających się organizacjach: BYĆ JAK TURKUSOWA ORGANIZACJA – przykład u2i. Adrian Klekotko & Rafał Dziwiński Leaders Island Podcast 36
- Druga część serii: SAMOORGANIZUJĄCA SIĘ FIRMA: O DELEGOWANIU I WYNAGRODZENIACH – PRZYKŁAD U2I PAWEŁ KOZŁOWSKI LEADERS ISLAND PODCAST 38
- Przykład Assessment Centre podczas rekrutacji w u2i
- XP i praktyka parowania – PL
- XP i praktyka parowania – EN
- Etapy Tworzenia zespołu wg Tuckmana
- Style zachowań Taking Flight
- Szkolenie online z Johnem Schererem: Manager as Leader. How Good Could You Be?