Leaders Island Podcast

MOTYWACJA WEWNĘTRZNA – POTRZEBA UZNANIA Katarzyna Janas Leaders Island Podcast 79

79 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na czwartym badanym motywatorze – uznaniu. Uznanie to potrzeba akceptacji. Motywator ten jest powiązany z poczuciem własnej wartości i postrzeganiem siebie. Zaspokojenie tej potrzeby daje poczucie pewności siebie, natomiast jej niezaspokojenie może skutkować niepewnością i lękiem przed oceną. Zapraszamy do wysłuchania 79 odcinka podcastu, w którym Katarzyna Janas dzieli się swoim 15-letnim doświadczeniem pracy z kadrą managerską nad rozwojem osobistym liderów i ich zespołów.

MOTYWACJA WEWNĘTRZNA – POTRZEBA CIEKAWOŚCI Paulina Gucka Leaders Island Podcast 76

76 odcinek podcastu jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na trzecim badanym motywatorze – ciekawości. Ciekawość opisuje potrzebę zdobywania i poszerzania wiedzy, a także dogłębnego zrozumienia przyswajanych zagadnień. Jak poziom ciekawości wpływa na życie i pracę lidera? Czym charakteryzują się liderzy posiadający małe, średnie i duże natężenie tego motywatora? Jak można wykorzystać swój profil RMP do zrozumienia siebie i w konsekwencji mądrzejszego, bardziej efektywnego działania? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Pauliną Gucką (Reiss Motivation Profile Master, Action Learning Coach, Coach ICF).

MOTYWACJA WEWNĘTRZNA – POTRZEBA NIEZALEŻNOŚCI Mariusz Dobrzycki Leaders Island Podcast 75

Odcinek 75 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna – potrzeba niezależności” to rozmowa z Mariuszem Dobrzyckim – RMP Pro® Business Masterem, konsultantem, coachem i mentorem. Odcinek jest kontynuacją serii o RMP i skupia się na drugim badanym motywatorze – NIEZALEŻNOŚCI opisującym potrzebę samodzielności, polegania na sobie. Zapraszamy do wysłuchania podcastu, aby dowiedzieć się: czym jest potrzeba niezależności? jak przejawia się niskie, średnie i wysokie natężenie tego motywatora? a także: jakie style zarządzania są konsekwencją konkretnych korelacji niezależności z innymi potrzebami?

MOTYWACJA WEWNĘTRZNA – POTRZEBA WŁADZY Ewa Jochheim Leaders Island Podcast 72

Odcinek 72 podcastu Z Warsztatu Lidera „Motywacja wewnętrzna – potrzeba władzy” to rozmowa z Ewą Jochheim, która wprowadziła do Polski narzędzie Reiss Motivation Profile służące do badania wewnętrznych potrzeb człowieka. Tematem rozmowy jest Motywator Władzy, który opisuje potrzebę przywództwa i wywierania wpływu. W tym odcinku poznasz odpowiedzi na pytania: Czym jest potrzeba władzy i jak się objawia? Czym charakteryzują się liderzy odznaczający się małą, średnią i silną potrzebą władzy? W jaki sposób motywator władzy wpływa na preferowany styl przywództwa? oraz Czy liderzy powinni mieć wysoką potrzebę władzy?

WYKORZYSTANIE DIAGNOZY MOTYWACJI WEWNĘTRZNEJ W ORGANIZACJACH Paulina Gucka Leaders Island Podcast 68

Diagnoza motywacji wewnętrznej z wykorzystaniem rzetelnego narzędzia Reiss Motivation Profile pozwala na poznanie indywidualnych potrzeb pracowników i zestawienie profili całego zespołu. Dzięki temu prowadzone działania, podział zadań, kierunek rozwoju, czy nawet wybór benefitów, nie jest przysłowiowym „strzelaniem na oślep”, ale przemyślanym działaniem w oparciu o wyniki badania, odpowiadającym bezpośrednio na potrzeby i motywacje każdego z członków zespołu.

Zapraszamy do wysłuchania 68 odcinka podcastu, będącego kontynuacją serii o motywacji wewnętrznej. Skorzystaj z praktycznego doświadczenia Pauliny Guckiej i dowiedz się, jak dzięki RMP liderzy mogą podejmować trafne decyzje i skutecznie rozwiązywać napotkane problemy.

DIAGNOZA WŁASNEJ MOTYWACJI WEWNĘTRZNEJ – PRAKTYCZNE KORZYŚCI DLA LIDERA Mariusz Dobrzycki Leaders Island Podcast 66

Odcinek 66 to rozmowa z Mariuszem Dobrzyckim (RMP Masterem), podczas której dzieli się doświadczeniem pracy z liderami, którym analiza profilu RMP pozwoliła na przezwyciężenie trudnych sytuacji zawodowych i lepsze zrozumienie swojego działania.

Jeśli chcesz na konkretnych przykładach poznać założenia metodyki RMP i przekonać się o jej skuteczności w budowaniu dobrego środowiska pracy, to serdecznie zapraszamy do wysłuchania podcastu.