O dobrym przywódcy powiedzą: „Sami to zrobiliśmy"

Lao – Tse

Home > Raport o zaangażowaniu pracowników

Dziękujemy za potwierdzenie Twojego adresu email.

Poniżej znajdziesz Raport w formie infografiki na temat tego, jak możesz wpłynąć na  zaangażowanie Twojego pracownika i co zrobić, żeby nie szukał on możliwości rozwoju poza Twoją firmą 🙂

zaangażowanie, pracownik, manager, menedżer, motywowanie

Mamy dla Ciebie PREZENT!

Chcesz zostać lepszym menedżerem i budować większe zaangażowanie?

 Obejrzyj jeden z wykładów Johna Scherera całkowicie ZA DARMO!!!

Tylko teraz dajemy Ci 100% Rabat na pierwszy wykład Johna

„Od menedżera do lidera. Jak doskonałym liderem możesz się stać?”

Całe szkolenie to ponad 4 godziny wykładów Johna Scherera, składające się z następujących odcinków:

  1. You as Manager, You as Leader
  2. The Life Cycle of All Human Systems
  3. The Waterline
  4. What to Expect in a Change Process
  5. Leader as LISTENER
  6. What Confronts Me?
  7. How to Face Resistance – the AIKIDO Approach
  8. Working with resistance
  9. Ingredients of a Breakthrough
  10. Three Constant Pulls
  11. The Ladder of Communication Impact
  12. Four Workplace Languages
Zapisz się

Tymczasem zobacz zwiastun szkolenia

 

Dr. John J. Scherer to światowej sławy ekspert w dziedzinie przywództwa i rozwoju w organizacji. Stworzył Program Leadership Development Intensive (LDI), w którym brali udział najlepsi menedżerowie z 23 krajów. Przez ponad 30 lat współpracował z organizacjami z całego świata m.in Boeing, Microsoft, Ford, Polaroid, The US Army, Northern Telecom, TV New Zealand, Siemens, DHL, Rząd Kanady i inne.

W Polsce współpracował z zarządami m.in. spółek: Orlen, Netia, AMRest i PLAY.

Dr John J. Scherer jest  autorem bestsellerowych książek, w tym „Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work”.

Na zaproszenie Leaders Island przygotował on wyjątkowe szkolenie: „Od menedżera do lidera. Jak doskonałym liderem możesz się stać?”

CO ROBIMY?

 

Tworzymy przestrzeń rozwoju dla młodych menedżerów – przyszłych przywódców. Sprawiamy, że świadomie doskonalą kompetencje i talenty. Pomagamy przedsiębiorstwom budować przewagę konkurencyjną poprzez zwiększanie potencjału kadry kierowniczej.

DLACZEGO ROBIMY,
TO CO ROBIMY?

Wiemy, że nikt nie rodzi się wybitnym liderem, ale jesteśmy pewni, że każdy młody menedżer ma w sobie wielki potencjał i może osiągnąć mistrzostwo. Wierzymy, że każdy z nich może zmieniać świat – także biznesu – na lepsze.

JAK TO ROBIMY?

 

Opierając się na wiedzy i doświadczeniu praktyków biznesu, wyposażamy młodych menedżerów w narzędzia i techniki niezbędne do budowania przywództwa opartego na zaangażowaniu i mocnej osobowości lidera. Dążymy do tego, by trwałe fundamenty ich przywództwa przekładały się na sukcesy organizacji, w których pracują.

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X
X