Leaders Island logo
Zarządzanie sobą w czasie

Test z zarządzania czasem

Aby wykonać to zadanie i przeprowadzić refleksję na temat swoich umiejętności zarządzania czasem, powinnaś/powinieneś najpierw określić swoje obowiązki służbowe. Sięgnij po wymagania stanowiskowe, opis stanowiska, albo matrycę kompetencji, które powinny być dostępne dla Twojego stanowiska.

Jak zrobić sobie taki test?

Krok 1:
Stwórz listę i tabelkę
Określ swoje obowiązki służbowe w formie listy. Stwórz prostą tabelkę, gdzie będziesz w danym tygodniu zapisywać godziny, które poświęcasz na wykonywanie zadań z różnych zakresów.
Krok 2:
Sprawdź ile godzin co Ci zajmuje
W trakcie tygodnia pracy, zapisuj godziny, które poświęcasz na wykonywanie zadań z różnych zakresów.
Krok 3:
Refleksja
Na koniec tygodnia popatrz na tabelkę.
  • Czy zabrakło Ci czasu na wykonywanie głównych zadań?
  • Jeśli tak, to jakie są przyczyny, że tak się stało?
  • Jakim zajęciom ostatecznie się poświęciłeś/aś?
  • Może zbyt dużo czasu zajęło Ci zwlekanie z wykonaniem zadań?
Z wnioskami pójdź do swojego managera i wspólnie zastanówcie się czy/jakie zadania możesz zdelegować z kategorii “dodatkowe”, aby mieć więcej czasu na wykonywanie zadań głównych/obowiązkowych.
Liczba godzin [g]pon.wt.śr.czw.pt.suma
Zadania obowiązkowe
Zadania dodatkowe
Prokrastynacja (zwlekanie)

Inne narzędzia z zakresu:
Zarządzanie sobą w czasie

Zarządzanie czasem

Macierz Eisenhowera

Decyzja, co jest Twoim priorytetem, a co można zaplanować, lub zdelegować, jest w życiu lidera i liderki ciężka. Dzięki tej macierzy, będziesz w stanie pokategoryzować swoje zadania. Kiedy ostatnio jakieś zadanie odrzuciła/eś?

Czytaj więcej
Scroll to Top