Understanding Your Human Nature
E-learning / English Specjalna cena!
Szukasz programu dla grupy liderów w Twojej firmie?
Spis treści
Spis Treści
Opis warsztatu
Understanding HUMAN NATURE
Nie musisz od razu stać się bohaterem obdarzonym władzą nad czasem i wyposażonym w „growth mindset”. Ale pasjonujące warsztaty guru psychologii – profesora Philipa Zimbardo – sprawią, że zaczniesz o tym myśleć. A stąd już tylko kilka kroków do celu!
Czego można się spodziewać po warsztatach?
Przede wszystkim – inspiracji. Tematów do samodzielnego przemyślenia. Spostrzeżeń, które rzucą nowe światło na otaczającą nas rzeczywistość. W pewnym stopniu: konkretnych porad. W ogóle za to nie należy oczekiwać gotowych recept.
Nauczymy Cię efektywnie zarządzać czasem.
Zrozumiesz nowe pokolenie na rynku pracy.
Dowiesz się, jak rozwijać potencjał.
Understanding Human Nature to spotkanie, które stanowi niemalże kompletny przegląd dorobku naukowego profesora Zimbardo, a także przedstawia jego ważniejsze projekty społeczne oraz prace innych psychologów, które uznał za szczególnie interesujące.
Poznaj mentora tego szkolenia
Philipa Zimbardo znają nawet ludzie, którzy o psychologii wiedzą mniej więcej tyle, że taka gałąź nauki istnieje. A jeśli nawet w ogóle nie słyszeli o tym światowej sławy amerykańskim psychologu, wykładowcy, pisarzu i aktywiście społecznym, to przynajmniej kojarzą z mediów przeprowadzony przez niego w 1971 r. eksperyment więzienny.
Osoby z wykształceniem humanistycznym lub takimi zainteresowaniami prawdopodobnie miały w rękach kultowy, przetłumaczony na wiele języków i zachwycający przystępnością podręcznik „Psychologia i życie”, którego współautorem był profesor. Duży rozgłos zdobyły też jego książki „Efekt Lucyfera. Dlaczego dobrzy ludzie czynią zło?”, „Paradoks czasu” i „Gdzie ci mężczyźni?”, a także program społeczny „Heroic Imagination Project”.
Trailer Leaders Island MASTERCLASS
O Warsztacie
Wiedza i doświadczenie eksperta
Profesor Philip Zimbardo łączy w sobie ciekawość badacza z temperamentem popularyzatora i jest typem naukowca, który ze swoją działalnością wychodzi daleko poza mury uczelni.
Wiedza i doświadczenie profesora jest z pewnością wartościowe zarówno dla menedżera w korporacji, jak i twórcy start-upu, a tak naprawdę – dla każdej osoby otwartej na wiedzę o sobie, o innych i o relacjach międzyludzkich.
Stanford Prison Experiment
Po ponad 40 latach, Stanford Prison Experiment wciąż budzi mnóstwo emocji….
Misją Leaders Island jest przekazywanie dobrych doświadczeń, dlatego w przyjemnością prezentujemy program, w którym profesor Philip Zimbardo dzieli się swoimi wnioskami na bazie ponad czterech dekad badań, aktywności i programów społecznych oraz naukowych. Inicjatywy profesora jak np. Heroic Imagination Project mają zwykle ten sam mianownik, czyli pogłębienie refleksji na sobą i polepszenie naszego życia. Jesteśmy przekonani, że wgląd w dorobek tak znakomitego psychologa i człowieka będzie wartościowy dla każdego słuchacza.
Ponieważ w ostatnim czasie pojawiły się komentarze kwestionujące symulację przeprowadzoną w piwnicach Uniwersytetu Stanforda, zachęcamy do wzięcia pod uwagę odpowiedź profesora na zaistniałą krytykę - Philip Zimbardo’s Response to Criticism of the Stanford Prison Experiment Warto wyrobić sobie własne zdanie na ten temat.
Refleksja nad sobą
W Leaders Island traktujemy wyniki eksperymentów, teorii, doświadczenia jako doskonały punkt wyjścia do refleksji nad samym sobą.
Pracując z setkami menedżerów na co dzień doświadczamy jak ważne jest, aby w pierwszej kolejności rozumieć siebie jako istotę ludzką. Następnie w oparciu o nabyte kompetencje, można skutecznie pełnić funkcję społeczne i zawodowe.
Z tym nastawieniem polecamy przystąpić do refleksji nad naturą człowieka.
4 godziny rzetelnej wiedzy
Blisko 4-godzinne szkolenie w formule e-learningu obejmuje tematy takie jak:
- Natura zła
- Stanfordzki Eksperyment Więzienny
- Jak się stać bohaterem dnia codziennego
- Profesora Z. program 10 kroków (do nabrania odwagi cywilnej)
- The Heroic Imagination Project (Projekt Bohaterskiej Wyobraźni)
- Jak sekretna moc czasu wpływa na twoje przeznaczenie?
- Gdzie ci mężczyźni? – Dlaczego młodzi mężczyźni są w kryzysie?
- Gdzie ci mężczyźni? – Co możemy z tym zrobić?
- Jak wyrobić sobie dynamiczne nastawienie („growth mindset”)?
Program merytoryczny
do naśladowania
ci mężczyźni?
mindset
Od studiów nad naturą zła…
Swoją opowieść Zimbardo rozpoczyna od tematu zła, który fascynował go we wcześniejszym okresie kariery naukowej. Wspomina eksperyment Milgrama, w którym zwyczajni ludzie pod wpływem autorytetów gotowi byli poddać innych śmiertelnym elektrowstrząsom (oczywiście tylko sugestywnie zainscenizowanym). Szeroko omawia swój stanfordzki eksperyment więzienny, którym pokazał, że określone warunki mogą zamienić normalne, zdrowe osoby w sadystów pozbawionych zahamowań.
…do promowania heroizmu!
W eksperymentalnym więzieniu Zimbardo odniósł sukces jako badacz, ale na swój sposób poniósł klęskę jako człowiek, dopuszczając w imię nauki do eskalacji przemocy. Zaowocowało to u niego głęboką przemianą i zwrotem zainteresowań ku heroizmowi dnia codziennego jako sposobowi na przeciwstawianie się złu. Nie chodzi tu wcale o wielkie czyny, lecz raczej (nie-takie-) zwykłe dobre uczynki: akty cywilnej odwagi, myślenie krytyczne wobec zastanych, nie zawsze sprawiedliwych zasad, a także niezgodę na powszechne znieczulenie.
do naśladowania
Bądź wzorem do naśladowania i prowadź szczęśliwe życie
Zainicjowany przez profesora i realizowany na całym świecie „Projekt Heroicznej Wyobraźni” ma na celu tworzenie środowiska domowego, szkolnego czy biznesowego, które wydobywa z ludzi ich najlepsze cechy. Zimbardo zakłada, że podobnie jak zło, heroizm szerzy się na zasadzie efektu domina. Przedstawia w związku z tym 10 nieoczywistych kroków, które pozwalają nam się wytrenować w roli wzorów do naśladowania i czerpać satysfakcję z wartościowego życia.
Dobrze wykorzystaj swój czas!
A o tym, jak prowadzić szczęśliwsze i pełne sukcesów życie w wymiarze bardziej indywidualnym, traktują mini wykłady o tzw. zrównoważonej perspektywie czasowej. Ta opowieść, której początkiem była terapia osób z zespołem stresu pourazowego, jest na tyle fascynująca, że można bez szkody zdradzić jej zakończenie.
Okazuje się, że wiele konfliktów nie tylko między jednostkami, ale i całymi społecznościami wynika właśnie z różnic w podejściu do czasu, a świadomość tego faktu może pozwolić ich uniknąć. Nie można za to w naszych czasach uniknąć kolejnego pytania profesora Zimbardo, czyli…
ci mężczyźni?
W uproszczeniu odpowiedź brzmi: przy komputerze, zamknięci w swoich pokojach, w domu rodziców (a najczęściej u samotnej matki). Coś w ostatnich dekadach poszło nie tak, zauważa Philip Zimbardo w kolejnym bloku tematycznym, że na całym świecie powiększa się grupa odizolowanych społecznie mężczyzn, którzy – w przeciwieństwie do ogółu zaradnych kobiet – słabo radzą sobie w szkole, pracy i życiu prywatnym. Jeśli dołożyć do tego, że są sfrustrowani i pełni pretensji do otoczenia, okazują się zarazem ofiarami systemu, jak i, delikatnie rzecz ujmując, obciążeniem nie tylko dla bliskich.
Ta porażająca, poparta statystykami diagnoza daje do myślenia i może być kluczem do zrozumienia nowego pokolenia na rynku pracy. Na pewno warto rozważyć wdrożenie zaproponowanych przez profesora działań naprawczych również w organizacjach biznesowych.
mindset
Nastawieni na wzrost
Ostatni wykład profesor poświęcił pojęciu sformułowanego przez dr C. Dreck, które zyskało ostatnio na popularności, co widać w ogłoszeniach o pracę. Tak przez pracodawców pożądany „growth mindset” to pozytywne, dynamiczne, nastawione na rozwój podejście do swoich (i cudzych) możliwości. Jego przeciwieństwem jest „statyczna” postawa „fixed mindset”, która wyraża się w deklaracjach „już taki jestem, siebie nie przeskoczę; tego czy tamtego nie opanuję” itp.
Nauka potwierdza niewiarygodną plastyczność mózgu, która jest wystarczającym argumentem za wiarą w moc „growth mindset”. Profesor Zimbardo radzi, jak pokonać bariery, które stają na drodze do wyrobienia sobie takiego nastawienia. Unika przy tym, oczywiście, głoszenia naiwnych prawd typu „jesteś zwycięzcą, możesz wszystko”. Za tym „wszystkim” stoi gotowość na wyzwania, ogromna praca, wyciąganie wniosków z błędów i podejmowanie kolejnych prób. Przy tak sformułowanych założeniach wypowiedź, że czegoś nie potrafimy, rzeczywiście warto kończyć słowem „jeszcze”.
Co wyniesiesz z Warsztatu?
- Kreować i wzmocnić pozytywne postawy w swoim otoczeniu oraz w środowisku pracy.
- Efektywnie zarządzać czasem swoim, zespołu i organizacji.
- Zrozumieć nowe pokolenie na rynku pracy.
- Rozwijać Twój osobisty potencjał i potencjał Twoich współpracowników.
Poznaj opinie o szkoleniu
To był dla mnie ogromny zaszczyt i przyjemność poznać Człowieka, który ma tak ogromny wpływ na to jak autoryty wpływają na nas w życiu codziennym, a jednocześnie nauczyć się o wielu wielkich inicjatywach, które choć mniej znane są równie cenne szczególnie w obecnej erze digitalizacji (time paradox, heroic imagination project etc.)
Projekt Bohaterskiej Wyobraźni, którego pomysłodawcą i założycielem jest Zimbardo jest obecny już w Polsce wdrażany przez dr.hab. Agnieszkę Wilczyńską- świetna inicjatywa za którą ogromnie trzymam kciuki!
Zapisz się na warsztat
e-learning, język szkolenia: angielski
Masz pytanie?
Zapraszamy do kontaktu
Napisz do nas przez formularz lub bezpośrednio na adres: biuro@leadersisland.com
Możesz również zadzwonić na numer: tel: +48 669 530 113