There is no I in team. But there is in Win
soap! 2016 • There is no I in team. But there is in Win • Dawid Ostręga •
Johann Wolfgang Goethe
Sama wiedza nie wystarczy, trzeba ją jeszcze umieć zastosować
Zobacz wystąpienia naszych mentorów oraz nagrania z eventów, na których dzielimy się wiedzą i doświadczeniem liderskim.
Obejrzyj video i zainspiruj się do działania
Oglądaj »
Is winning about luck, art or preparation?
Mistrzowie kierują się własnym szczęściem i na pewno nie pozostawiają niczego przypadkowi. To stwierdzenie wielu zwycięskich sportowców i odnoszących sukcesy przedsiębiorców.
Geeks in sport? Oh definitely!!!
Pasja prowadzi nas do robienia czegoś inaczej. Budujemy swoją drużynę poprzez pasję, która przewyższa sport. Bazujemy na futbolu amerykańskim, ale edukujemy wszystkich w naszej organizacji – od 15-letnich juniorów do 40-letniego prezesa.
The most important 5 minutes of a leader
Budowanie zespołów, powiększanie zespołów, rekrutowanie zespołów, zarządzanie zespołami miliony różnych opinii na temat osiągania tych rzeczy. Ale jest jedna wspólna rzecz, która łączy je wszystkie, proste, ale kluczowe 5 minut, które każdy nowy lub doświadczony lider musi dać zespołowi.
Be an inspiration | Dawid Ostręga | TEDxKazimierz
Dawid Ostręga opowiada w TEDxKazimierz o byciu wzorem do naśladowania i o tym, jak być inspiracją dla innych.
Twój mózg to kłamca: Pułapki poznawcze w pracy i jak z nimi walczyć
Zapraszam na krótką wycieczkę po śliskim zboczu własnego umysłu. Weźmiemy na warsztat kilka przykładów z życia wziętych, związanych z zarządzaniem projektami i spróbujemy nauczyć się, jak przechytrzyć nasz mózg. Dlaczego? Aby mądrzej planować, być lepszym menedżerem, programistą lub projektantem i bardziej ostrożnym człowiekiem.
Miłość i spokój (umysłu): Nieoczekiwane ścieżki do lepszego przywództwa
Podczas tej rozmowy postaramy się wspólnie dowiedzieć: jak przewodzić zarówno z głowy, jak i z serca, co łączy budowanie zespołu i miłość, czym jest współczujące przywództwo, jak wykorzystać mindfulness w pracy i jak wykorzystać je w codziennym życiu zawodowym, zwłaszcza podczas kierowania zespołem, aby czuć się lepiej i wspólnie osiągać więcej.
Czy gorzka pigułka zawsze pomaga w życiu zawodowym?
O gorzkich chwilach w życiu zawodowym, o źródłach siły i motywacji oraz o korporacyjnych stereotypach – w szczerej rozmowie z Łukaszem Ciochem, podczas spotkania LiGHT 2017 w Krakowie: Aneta Podyma, prezes Pramerica Życie TUiR SA, Krystyna Pietrzykowska, dyrektor departamentu inżynierii oprogramowania w Motorola Solutions oraz Jaromir Pelczarski, wiceprezes zarządu jednego z największych banków w Polsce.
Sprawdź inne wartościowe treści
Fuel your
leadership journey
Wybierz interesujący Cię obszar i wyrusz z nami w podróż, której
celem jest świadomy i mądry rozwój.
celem jest świadomy i mądry rozwój.