Rekomendacja

Jarosław Bodnar
Head Of Software Development – Miquido

Wynikało to ze złych doświadczeń – ze szkoleń, które były nieinteresujące lub poziom uczestników nie był odpowiednio dostosowany… Zaś konferencje kończyłem z reguły pracując, ponieważ prelegenci mnie skutecznie usypiali. To spowodowało moje zamknięcie się na zewnętrzną wiedzę przez lata.

Gdy ktoś mi polecił Leaders Island, byłem bardzo sceptyczny. Do tego stopnia (godnie zadufanego w sobie menedżera), że zadzwoniłem do Józefa (założyciela Leaders Island) z pytaniami, czy na pewno szkolenie jest dla mnie. Wszak jestem młody wiekiem ale niekoniecznie stażem, a Fundament Młodego Menedżera pewnie nie jest dla mnie. Finalnie ‘zaryzykowałem’ i nie skończyło się na jednym szkoleniu.

Każde szkolenie jest wyjątkowe. Ze specjalistami z branży, z osobami mającymi ogromne doświadczenie w tym co robią. Ani przez chwilę na szkoleniu się nie nudziłem a wiele ćwiczeń i wydarzeń zostały w mojej pamięci, wracam do nich w codziennym życiu menedżerskim.

Po trzech szkoleniach mogę polecić każde, stąd jeśli tylko tematyka Ciebie interesuje, to bądź pewien, że otrzymasz to czego oczekujesz. W mojej firmie obecnie szkolenia Leaders Island są na liście najbardziej rekomendowanych. Zarówno dla menedżerów jak i osób technicznych zainteresowanych czymś więcej niż technologią…