Wdrożenie Rekomendacji w Zespole

Home > Szkolenia > Szkolenia menedżerskie i liderskie > Wdrożenie Rekomendacji w Zespole
Wdrożenie Rekomendacji
w Zespole

Szkolenie z zarządzania zespołem z poziomu advanced skierowane jest do doświadczonych liderów i menadżerów, którzy znają już podstawowe techniki zarządzania.

Twórz efektywny i zgrany zespół nastawiony na cel.

24 czerwca 2022 / Online
1757 PLN + 23% VAT

Zapisz się
SPIS TREŚCI

Opis Szkolenie z zarządzania zespołem

Wykorzystaj dobre praktyki liderskie ze świata biznesu i sportu, aby osiągnąć wysoką skuteczność́ w roli lidera zespołu projektowego. Wprowadź w życie wiedzę programu Leading a Winning Team, wykorzystaj dobre praktyki liderskie ze świata biznesu i sportu, aby osiągnąć swoje liderskie cele poprzez wysoki poziom zespołowości w codziennej pracy.

Podczas pięciu spotkań szkolenia z zarządzania zespołem, przejdziesz poprzez następujące etapy, które są kluczowe w pracy lidera:

Szkolenie z zarządzania zespołem Etap 1 – Świadomość

Bądź sobą, bądź autentycznym liderem i rób swoje! W dynamicznie zmieniającym się otoczeniu bardzo mało jest rzeczy pewnych, ale pewne jest to, że to Twoja interpretacja tego co się dzieje, tworzy Twoją rzeczywistość. Na tym etapie zajmiemy się osiągnięciem przez Ciebie wysokiej samoświadomości własnej roli, potencjału i ograniczeń w kontekście prowadzonego zespołu projektowego.

Szkolenie z zarządzania zespołem Etap 2 – Zawodnicy w moim zespole projektowym

Umiejętności organizacji zespołu w skutecznym szyku. Praca każdego trenera sportowego to ustalanie taktyki, odziaływanie na zawodników, określanie planów treningowych i weryfikacja postępów, dokładnie tak jak w przypadku lidera zespołu projektowego. Na tym etapie zajmiemy się analizą profilów współpracowników i wdrożeniem tej wiedzy w zespole oraz optymalnym ustawieniem zespołu w procesach.

Szkolenie z zarządzania zespołem Etap 3 – Cel

Realizacja celu, „doniesienie” wyniku, wygrywanie to mentalność dobrych zespołów nie tylko w sporcie, ale też w biznesie. Dlatego na tym etapie skupimy się na trzech strategicznych elementach warsztatu lidera:

  • wdrożeniu ciągłej komunikacji celu dla zespołu,
  • wdrożenie ciągłej komunikacji celów indywidualnych,
  • wdrożenie monitorowania i raportowanie celu zespołu.

Szkolenie z zarządzania zespołem Etap 4 – Zaangażowanie

Zespół bez charakterystycznego dla siebie ducha to grupa osób i nic więcej.
To prowadzi do niskiej skuteczności, słabego zaangażowanie i rotacji. Dlatego na tym etapie skupimy się na

  • diagnozie motywacji wewnętrznej i zaangażowania Twoich współpracowników,
  • zdefiniowaniu działań, poprzez które utrzymasz zaangażowanie w zespole.

Szkolenie z zarządzania zespołem Etap 5 – Proces

Skuteczne zespoły utrzymują wysoką formę i skuteczność przez cały sezon a w biznesie, w trakcie projektu. Nie kryje się za tym magia, lecz konkretne procesy. Lider i zespół pracując razem powinni mieć nawyki i charakterystyczne dla siebie rytuały, które wzmacniają̨ tożsamość́ zespołu. Dlatego na tym etapie zaprojektujesz kluczowe procesy dla swojego zespołu w tym:

  • formy regularnej informacji zwrotnej (zespół i pracownik),
  • procesu monitorowania formy i rozwoju współpracowników,
  • zdefiniowanie rytuałów wzmacniających sukcesy zespołowe.

Poznajmy się…
Nazywam się Dawid Ostręga.

Menedżer z 15-letnim doświadczeniem zdobytym w Anglii, USA i Polsce. Zarządzał w takich firmach jak EPAM System, IBM, SolarWinds, SKK. Zawodnik Futbolu Amerykańskiego. Człowiek zorientowany na zespołowe osiągnie celów.

Kapitan drużyny University of Hertfordshire Hurricanes z którą zdobył dwukrotnie mistrzostwo Anglii. Kapitan młodzieżowych mistrzów Wielkiej Brytanii. Stanowisko prezesa doskonale potrafi łączyć z funkcją trenera drużyny Kraków Kings, z którą zdobył mistrzostwo Polskiej Ligi Futbolu Amerykańskiego.

Dawid Ostręga - mentor Leaders Island
Dawid Ostręga - mentor Leaders Island
Dawid Ostręga - mentor Leaders Island
Dawid Ostręga - mentor Leaders Island
Poznaj Dawida Ostręgę!

Forma warsztatu czyli co Cię czeka?

Proponujemy Ci pięć spotkań w mentorem, których zadaniem jest usystematyzowanie posiadanej wiedzy i umiejętności liderskich oraz wdrożenie we własnym zespole najlepszych praktyk dostosowanych do Twoich realiów. Każdy z pięciu etapów to ściśle zaprojektowana sekwencja:

1,5-godzinne spotkanie on-line w mentorem w małej grupie.

Zadanie do wykonania w trybie off-line, a jest nim projekt implementacji omówionych zasad we własnym zespole.

Informacja zwrotna od mentora na temat wykonanej pracy.

Taki proces pozwala każdemu uczestnikowi wykorzystać dobre praktyki ze świata biznesu i sportu oraz wiedzę mentora w realiach własnych wyzwań.

Z czym wrócisz po warsztacie?

  • Cykl spotkań pomoże Ci zweryfikować zdobytą wiedzę w codziennej pracy, budując pewność siebie oraz samoświadomość w roli lidera,
  • będziesz w stanie lepiej wpływać na dynamikę całego zespołu,
  • poznasz dobre praktyki interakcji i komunikacji na poziomie indywidualnym z współpracownikami,
  • zdefiniujesz możliwe działania i postawy prowadzące do utrzymania ducha zespołowości,
  • będziesz gotowy do wprowadzenie dobrych nawyków i rytuałów w zespole.

Zapisz się na szkolenie z zarządzania zespołem Kraków

Jesteś tylko o krok od rozwoju! Nie zwlekaj i już dziś zapisz się na szkolenie
„Wdrożenie Rekomendacji w Zespole”.

Termin i miejsce:
24 czerwca 2022 (5 x 1,5h co 2 tygodnie)  / Online
Cena:
1757 PLN + 23% VAT

Masz pytanie? Napisz do nas

Napisz na mail: biuro@leadersisland.com lub przez formularz:

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X
X