Women in Business
Program dla organizacji wspierających kobiety w wykorzystaniu ich liderskiego potencjału. Warsztaty, szkolenia i sesje indywidualne mające na celu rozwój kompetencji menedżerskich i komunikacyjnych u kobiet.
Rozwój liderek w organizacji
Women in Business to ścieżka rozwoju zaprojektowana z myślą o wspieraniu kobiet w pełnym wykorzystaniu ich liderskiego potencjału.
Program dla kobiet to inspirująca podróż do pogłębienia samoświadomości, rozwoju umiejętności komunikacyjnych i relacyjnych, wzmocnienia pewności siebie i zbudowania odwagi do podejmowania nowych wyzwań. Ważnym elementem ścieżki są warsztaty szlifujące wybrane kompetencje niezbędne w pracy skutecznej liderki.
Jak wygląda program dla kobiet?
Women in Business to program prowadzony przez praktyków biznesu, co zapewnia uczestniczkom niepowtarzalną okazję do skorzystania z doświadczenia i wiedzy budowanej latami. Poprzez ćwiczenia praktyczne, a także interakcje i wsparcie od innych uczestniczek, kobiety będą miały okazję rozwijać kompetencje liderskie, pewność siebie i skuteczność w komunikacji.
Program dla kobiet to ścieżka rozwoju przechodząca przez kilka obszarów oferowanych w Leaders Island (Leadership Campus, Social Skills Lab, Powerful Speaking Arena, Personal Development Center).
Planowanie ścieżki Women in Business rozpoczynamy od spotkania, na którym omawiamy potrzeby organizacji, profil uczestniczek i cele projektu. W kolejnym kroku przygotowujemy plan rozwojowy, na który składają się szkolenia, warsztaty, mentoring indywidualny, badania psychometryczne oraz retrospektywy.
Świadome i pewne siebie liderki to przyszłość każdej organizacji, dlatego już dziś zaplanuj dla nich ścieżkę rozwoju!
Chętnie poznamy Twoje potrzeby i zaproponujemy skuteczne rozwiązanie.
Co mówią liderzy
Szkolenia, w których wzięłam udział dzięki Leaders Island były dla mnie wyjątkowym przeżyciem, czymś w rodzaju gry, w którą można się wciągnąć i z której nie chce się wyjść. To, co dla mnie stanowiło szczególną wartość, to kameralna atmosfera, ciekawe case studies, warsztatowe zajęcia i natychmiastowy feedback, dzięki którym nauczyłam się metodycznie podchodzić do trudnych wyzwań mając poczucie, że przez cały czas kontroluję sytuację.
Świetnie przygotowani prowadzący oraz precyzyjnie dopracowane scenariusze ekstremalnych sytuacji menadżerskich doskonale przygotowują do radzenia sobie ze „zwykłymi” rozmowami zawodowymi. Mantra „spodziewaj się niespodziewanego” i przeżycie rzeczywiście niespodziewanego daje poczucie gotowości do poradzenia sobie nawet z najtrudniejszymi sytuacjami. Najlepsze szkolenie w jakim do tej pory uczestniczyłem.
Na szkoleniach Leader’s Island spędziłem wraz z moim zespołem do tej pory 5 dni. To wystarczyło, żeby całkowicie zmieniła się moja dotychczasowa opinia o rozwoju kompetencji miękkich. Zresztą słowo „szkolenie” niewyobrażalnie spłyca to co wydarzyło się podczas tych spotkań. To co zaserwował nam Leader’s Island to zupełnie inny poziom podejścia do tego tematu, dzięki któremu warsztaty to głębokie doświadczenie i przeżycie, które każdemu polecam.
Poziom wiedzy, którym dysponują Panowie z Li oraz perfekcyjnie dopracowana i atrakcyjna forma jej przekazania, angażuje w 100%. Tym szeroko otwartym kanałem wlewa się do umysłu wiedza w niezwykle praktyczny i doświadczalny sposób. To drugi biegun względem książkowych teorii. Pomimo mojego analitycznego umysłu, nadal nie wiem jak Oni to robią. Czuję się jak po wyjściu z kina z filmu „Fightclub” i chętnie udam się na kolejny seans 🙂
Szkolenia organizowane przez Leaders Island są przede wszystkim bardzo dobrze dopasowane do poziomu wiedzy i doświadczenia uczestników, a przy tym pełne profesjonalizmu. Poruszane tematy, historie i przykłady są konkretne i autentyczne, z którymi każdy Lider ma albo wkrótce będzie miał do czynienia w praktyce. Do tego ogromne doświadczenie prowadzącego, jego niesamowite zaangażowanie i indywidualne podejście jest pełne podziwu i wpływa na motywację uczestników do działania, zmian oraz wychodzenia z własnej strefy komfortu. A to wszystko w bardzo przyjaznej, naturalnej atmosferze.
Masz pytanie?
Zapraszamy do kontaktu
Napisz do nas przez formularz lub bezpośrednio na adres: biuro@leadersisland.com
Możesz również zadzwonić na numer: tel: +48 669 530 113