Ewolucja zespołu i zarządzanie. Jaki wpływ miały miękkie zmiany na wyniki zespołu i czego możemy się z tego nauczyć w zarządzaniu ludźmi w biznesie, a zwłaszcza IT?
Prezentacja Dawida Ostręgi wygłoszona na Mobiconf 2019, 3-4 października, Kraków. Zachłyśnięcie się sukcesem po pomyślnej realizacji projektu może i często prowadzi do klęski kolejnych przedsięwzięć. Dawid Ostręga dzieli się swoim doświadczeniem porażki poprzedzonej ogromnym sukcesem. Analiza procesu “dochodzenia do siebie” po niepowodzeniu oraz rzetelna retrospektywa wprowadzonych zmian.
Ta prezentacja poruszy trudny temat wygranej i tego, jak to osiągnąć. Praktyczne przykłady budowania zwycięskich drużyn w sporcie i biznesie oraz narzędzia, które możemy wykorzystać w definiowaniu i napędzaniu sukcesu w biznesie…
Dawid Ostręga - główny trener Kraków Football Kings Pasja prowadzi nas do robienia czegoś inaczej. Budujemy swoją drużynę poprzez pasję, która przewyższa sport. Bazujemy na futbolu amerykańskim, ale edukujemy wszystkich w naszej organizacji – od 15-letnich juniorów do 40-letniego prezesa.
Budowanie zespołów, powiększanie zespołów, rekrutowanie zespołów, zarządzanie zespołami miliony różnych opinii na temat osiągania tych rzeczy. Ale jest jedna wspólna rzecz, która łączy je wszystkie, proste, ale kluczowe 5 minut, które każdy nowy lub doświadczony lider musi dać zespołowi.
Szkolimy młodych menedżerów i przyszłych liderów, tworząc dla nich przestrzeń ciągłego rozwoju. Odkryjesz w nim swobodę świadomego doskonalenia swoich umiejętności i talentów. Fundamenty przywództwa odzwierciedlają Twój osobisty sukces oraz sukcesy organizacji, w której pracujesz lub będziesz pracować…