Leadership Development Intensive
Skorzystaj z wiedzy światowej klasy eksperta w zakresie przywództwa i rozwoju organizacji.
Najbliższe szkolenia
Szukasz programu dla grupy liderów w Twojej firmie?
Spis treści
Spis Treści
Opis szkolenia
Najważniejsza osoba, jaką musisz poznać
Poznałeś/-aś w swojej karierze mnóstwo ważnych ludzi. Jedni podzielili się z Tobą wiedzą, inni odkryli w Tobie potencjalnego lidera, kolejni – obecnie – pracują na Twój sukces jako szefa zespołu.
Ciągle zajęty/-a sprawami tak wielu osób wokół, tracisz okazję, aby poznać i nawiązać komunikację z najważniejszą osobą w swojej karierze. Pozwól, że przedstawimy Ci . . . Ciebie!
Zrozum lepiej swoje zachowania i przejmij nad nimi kontrolę
Naucz się bardziej efektywnych strategii działania
Dowiedz się, jak pracować i żyć z większą równowagą i poczuciem sensu
John Scherer
Program warsztatu - zakres merytoryczny
Samoświadomość
Dlaczego samoświadomość wzmocni Cię jako lidera? Obejrzyj film powyżej, aby dowiedzieć się, że od tego, jakim jesteś człowiekiem, zależy to, jakim będziesz menedżerem. Oto fundamentalna teza dr. Johna Scherera, światowej klasy eksperta w zakresie przywództwa i rozwoju organizacji, twórcy szkolenia Leadership Development Intensive i autora bestselleru Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work.
Zadaj sobie „Pięć pytań”
1. Z CZYM SIĘ MUSZĘ ZMIERZYĆ?
Z jakimi „tygrysami” mam teraz do czynienia?
2. CO WNOSZĘ?
Jaka jest moja historia, moje oczekiwania, nadzieje i obawy związane z „tygrysem”?
3. CO MNĄ STERUJE?
Jaki jest mój automatyczny sposób życia i pracy? Na jakim autopilocie działam?
4. CO MNIE WZYWA?
Jakie są moje unikalne talenty? W czym wyrażam siebie najpełniej?
5. CO MNIE WYZWOLI?
Co mogę zrobić, aby uwolnić swój potencjał ? Od czego zacznę?
Zmień nie siebie, lecz własne życie!
Nie chodzi o to, abyś się zmieniał/-a. Przeciwnie, LDI prowadzi Cię do zrozumienia własnych potrzeb i sposobu działania, abyś mógł/mogła zacząć pracować i żyć w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami w bardziej satysfakcjonujący sposób, z większymi perspektywami rozwoju i poczuciem równowagi życiowej. Przy tak ambitnych założeniach program wykracza poza formułę intensywnego 3,5-dniowego warsztatu: rozpoczyna się „wywiadem” i rozmową coachingową, inspiruje i wyposaża Cię w narzędzia do codziennej pracy, a kończy zdalnym wsparciem trenera.
Lider a zespół
Dowiesz się, jak stworzyć efektywny, zgrany team od etapu rekrutacji przez wzmacnianie zaufania w warunkach „konstruktywnego” stresu, aż po podtrzymywanie zaangażowania współpracowników. Opowiemy też o tym, jak nastawić ich na pracę zespołową przy jednoczesnym optymalnym wykorzystaniu ich cech indywidualnych, co jest Świętym Graalem każdego lidera. Przyświeca nam myśl gen. Normana Schwarzkopfa mówiąca, że „Nie trzeba bohatera, żeby posłać ludzi do walki. Trzeba bohatera, aby być jednym z tych, którzy idą walczyć”.
Co wyniesiesz z warsztatu Leadership Development Intensive?
- Uświadomisz sobie, dlaczego już odniosłeś/-aś sukces i odkryjesz, jak sięgać po kolejne
- Jako osoba bardziej dojrzała i charyzmatyczna będziesz silniej wpływać na innych
- Lepiej zrozumiesz swoje zachowania i przejmiesz nad nimi kontrolę
- Poszerzysz repertuar swoich reakcji o bardziej efektywne strategie działania
- Odkryjesz konstruktywny potencjał nieuniknionych konfliktów i kryzysów
- Lepiej poradzisz sobie ze stresem towarzyszącym codziennym obowiązkom
- Będziesz pracować i żyć z większą równowagą i poczuciem sensu
Poznaj opinie o szkoleniu
Do not take this course if you have any fears about examining who you are, or why you work, lead, live and breathe as you do now. Take it as climbers and divers take the heights and depths. Take it in order to know where it is possible to go.
LDI daje życiowe i spersonalizowane podpowiedzi. Dotyka sedna, tego co możemy usprawnić. Jedno z najbardziej praktycznych szkoleń!
Polecam każdemu kto chce lepiej zrozumieć siebie i tego jak inni nas odbierają.
Dwa lata temu uczestniczyłem w programie LDI. Z obecnej perspektywy mogę powiedzieć, że to szkolenie zapoczątkowało nowy rozdział w moim życiu. To był moment, w którym sobie uświadomiłem, jak wielką rolę odgrywają miękkie umiejętności oraz jak wewnętrzna harmonia, równowaga oraz samoświadomość mogą pomóc mi w życiu prywatnym i zawodowym. Czerpię olbrzymią satysfakcję z mojego rozwoju osobistego oraz czuję się wyraźniej szczęśliwszy.
Poznaj mentora tego szkolenia
John Scherer to światowej sławy ekspert w dziedzinie przywództwa i rozwoju w organizacji. Jako były oficer marynarki wojennej, luterański pastor i terapeuta psychoterapii Gestalt, stworzył Program Leadership Development Intensive (LDI), w którym brali udział najlepsi menedżerowie z 23 krajów.
Jest założycielem Scherer Leadership Center i od ponad 30 lat współpracuje z organizacjami i ich przywódcami z całego świata. Do tej pory wspierał takie firmy jak Boeing, Microsoft, GTE, Ford, Pratt & Whitney, Sisters of Mercy Health Corporation, Polaroid, The US Army, Northern Telecom, TV New Zealand, Blue Cross-Blue Shield, Siemens, DHL, Rząd Kanady i inne. W Polsce współpracował z zarządami m.in. spółek: Orlen, Netia, AMRest i PLAY.
Dr John J. Scherer jest autorem bestsellerowych książek, w tym „Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work”. W 2008 został umieszczony przez The Stephen Covey Organization na liście 100 najważniejszych innowatorów w dziedzinie rozwoju osobistego i przywództwa.
Dr. John J. Scherer, LHD
Co-Director at Scherer Leadership International
Zapisz się na szkolenie
Masz pytanie?
Zapraszamy do kontaktu
Napisz do nas przez formularz lub bezpośrednio na adres: biuro@leadersisland.com
Możesz również zadzwonić na numer: tel: +48 669 530 113