Development Intensive
Warsztat dla liderów i menedżerów
Prosimy o kontakt na adres: biuro@leadersisland.com / Warszawa
9000 PLN + 23% VAT
Najważniejsza osoba, jaką musisz poznać
Poznałeś/-aś w swojej karierze mnóstwo ważnych ludzi. Jedni podzielili się z Tobą wiedzą, inni odkryli w Tobie potencjalnego lidera, kolejni – obecnie – pracują na Twój sukces jako szefa zespołu.
Ciągle zajęty/-a sprawami tak wielu osób wokół, tracisz okazję, aby poznać i nawiązać komunikację z najważniejszą osobą w swojej karierze. Pozwól, że przedstawimy Ci . . . Ciebie!
Program LDI to owoc ponad 30-letniego doświadczenia i współpracy z menedżerami na całym świecie!
Zadaj sobie „Pięć pytań”
Dlaczego samoświadomość wzmocni Cię jako lidera? Obejrzyj film poniżej, aby dowiedzieć się, że od tego, jakim jesteś człowiekiem, zależy, jakim będziesz menedżerem. Oto fundamentalna teza dr. Johna Scherera, światowej klasy eksperta w zakresie przywództwa i rozwoju organizacji, twórcy szkolenia Leadership Development Intensive i autora bestselleru Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work. A brzmią one:
1. Z CZYM SIĘ MUSZĘ ZMIERZYĆ?
(Z jakimi „tygrysami” mam teraz do czynienia?)
2. CO WNOSZĘ?
(Jaka jest moja historia, moje oczekiwania, nadzieje i obawy związane z „tygrysem”?)
3. CO MNĄ STERUJE?
(Jaki jest mój automatyczny sposób życia i pracy? Na jakim autopilocie działam?)
4. CO MNIE WZYWA?
(Jakie są moje unikalne talenty? W czym wyrażam siebie najpełniej? )
5. CO MNIE WYZWOLI?
(Co mogę zrobić, aby uwolnić swój potencjał ? Od czego zacznę?)
Zmień nie siebie, lecz własne życie!
Nie chodzi o to, abyś się zmieniał/-a. Przeciwnie, LDI prowadzi Cię do zrozumienia własnych potrzeb i sposobu działania, abyś mógł/mogła zacząć pracować i żyć w zgodzie ze sobą i swoimi wartościami w bardziej satysfakcjonujący sposób, z większymi perspektywami rozwoju i poczuciem równowagi życiowej. Przy tak ambitnych założeniach program wykracza poza formułę intensywnego 3,5-dniowego warsztatu: rozpoczyna się „wywiadem” i rozmową coachingową, inspiruje i wyposaża Cię w narzędzia do codziennej pracy, a kończy zdalnym wsparciem trenera.
Dowiesz się, jak stworzyć efektywny, zgrany team od etapu rekrutacji przez wzmacnianie zaufania w warunkach „konstruktywnego” stresu, aż po podtrzymywanie zaangażowania współpracowników. Opowiemy też o tym, jak nastawić ich na pracę zespołową przy jednoczesnym optymalnym wykorzystaniu ich cech indywidualnych, co jest świętym Graalem każdego lidera. Przyświeca nam myśl gen. Normana Schwarzkopfa mówiąca, że „Nie trzeba bohatera, żeby posłać ludzi do walki. Trzeba bohatera, aby być jednym z tych, którzy idą walczyć”.
Poznajmy się…
Nazywam się John Scherer.
John Scherer to światowej sławy ekspert w dziedzinie przywództwa i rozwoju w organizacji. Jako były oficer marynarki wojennej, luterański pastor i terapeuta psychoterapii Gestalt, stworzył Program Leadership Development Intensive (LDI), w którym brali udział najlepsi menedżerowie z 23 krajów.
Jest założycielem Scherer Leadership Center i od ponad 30 lat współpracuje z organizacjami i ich przywódcami z całego świata. Do tej pory wspierał takie firmy jak Boeing, Microsoft, GTE, Ford, Pratt & Whitney, Sisters of Mercy Health Corporation, Polaroid, The US Army, Northern Telecom, TV New Zealand, Blue Cross-Blue Shield, Siemens, DHL, Rząd Kanady i inne. W Polsce współpracował z zarządami m.in. spółek: Orlen, Netia, AMRest i PLAY.
Dr John J. Scherer jest autorem bestsellerowych książek, w tym „Five Questions That Change Everything: Life Lessons at Work”. W 2008 został umieszczony przez The Stephen Covey Organization na liście 100 najważniejszych innowatorów w dziedzinie rozwoju osobistego i przywództwa.
Co-Director at Scherer Leadership International
Zaufali nam:
Z czym wrócisz po warsztacie?
Dzięki temu szkoleniu w Leaders Island w przełomowy sposób zwiększy się Twoja samoświadomość, pewność siebie i spójność wewnętrza, co sprawi, że:
Zrozumiesz lepiej swoje zachowania i przejmiesz nad nimi kontrolę.
Nauczymy Cię bardziej efektywnych strategi działania.
Poznaj opinie o szkoleniu
LDI daje życiowe i spersonalizowane podpowiedzi. Dotyka sedna, tego co możemy usprawnić. Jedno z najbardziej praktycznych szkoleń!
Polecam każdemu kto chce lepiej zrozumieć siebie i tego jak inni nas odbierają.
Andrzej Sowa
Dwa lata temu uczestniczyłem w programie LDI. Z obecnej perspektywy mogę powiedzieć, że to szkolenie zapoczątkowało nowy rozdział w moim życiu. To był moment, w którym sobie uświadomiłem, jak wielką rolę odgrywają miękkie umiejętności oraz jak wewnętrzna harmonia, równowaga oraz samoświadomość mogą pomóc mi w życiu prywatnym i zawodowym.
Czerpię olbrzymią satysfakcję z mojego rozwoju osobistego oraz
czuję się wyraźniej szczęśliwszy.
Edward Rejmer
Do not take this course if you have any fears about examining who you are, or why you work, lead, live and breathe as you do now. Take it as climbers and divers take the heights and depths. Take it in order to know where it is possible to go.
V. Robinson
Masz pytanie? Napisz do nas
Napisz na mail: biuro@leadersisland.com lub przez formularz:
