Gratulujemy awansu na menedżera!
Przed Tobą wielka przygoda i wielkie…
wyzwanie. Dlaczego?

Skill Bar 1

Czy wiesz, że 60% nowych menedżerów
poddaje się w ciągu pierwszych 2 lat?

Nikt nie rodzi się wybitnym liderem.
Z naszą pomocą nauczysz się świadomie
rozwijać swój potencjał i staniesz się
profesjonalistą w zarządzaniu.

Skill Bar

Czy wiesz, że 47% nowo mianowanych menedżerów
nigdy nie przechodzi szkoleń przygotowujących ich
do pełnienia nowych obowiązków?

Przekażemy Ci wiedzę i doświadczenie
praktyków. Potrzebujesz ich, bo nie
odpowiadasz już za swoje wyniki,
tylko za pracę zespołu!

Skill Bar 1

Czy wiesz, że 80% pracowników w wieku od 30 do 44 lat
chce zrezygnować z pracy, ponieważ ich przełożony stosuje
tzw. mikrozarządzanie?

Twój awans to dopiero początek. Musisz umieć wyzwolić energię i lojalność u tych, którymi zarządzasz. Tylko zespół zaangażowanych pracowników wznosi organizację na wyższy poziom.

Skill Bar 1

Czy wiesz, że złe zarządzanie zespołem obniża jego efektywność o blisko 50% i prowadzi do mniejszej o 44% zyskowności w stosunku do dobrze zarządzanych grup pracowników?

Dziś nie wystarczy już zarządzać, trzeba
inspirować! Wielu dociera do tej prawdy
metodą prób i błędów. My pomożemy Ci
ich unikać i zbudować silne,
angażujące przywództwo.

Skill Bar 1

Czy wiesz, że 60% organizacji stoi w obliczu
niedoboru umiejętności przywódczych
w szeregach swoich pracowników?

Zostań prawdziwym przywódcą.
Zapisz się na szkolenie „Fundament
młodego menedżera”. Dołącz
do społeczności Leaders Island.

Skill Bar 1

Czy wiesz, że 100% uczestników szkolenia
„Fundament młodego menedżera” poleciłoby
je innej osobie?

Zobacz całą historię

Rozwiń

Aktualności

komunikacja_ext

Komunikacja to Twoja praca

Listopad 
28-30 Kraków

Więcej
Jerzy Sikorski film

Prawda na temat budowania udanego biznesu

Więcej
codzienna-satysfakcja

Codzienna satysfakcja w życiu zawodowym

Więcej

10 zasad skutecznego

menedżera

Przekazujemy dobre doświadczenia menedżerskie.
Dołącz do Leaders Island i otrzymuj przez 10 tygodni
bezpłatny poradnik dla skutecznego menedżera.

Zobacz, co o nas mówią

To, że jesteś menedżerem, nie oznacza, że stałeś się automatycznie szefem. Warto o tym pamiętać u progu kariery, ale pewnie i później, bo nad tożsamością zawodową lidera pracuje się długo, zwykle metodą prób i błędów. Szkolenie w Leaders Island pozwala wielu z tych błędów uniknąć, motywując do przyjęcia stylu przywództwa opartego na budowaniu zaangażowania, a nie na kontrolowaniu. Z perspektywy moich codziennych obowiązków za najcenniejsze uważam zajęcia poświęcone relacjom w zespole, diagnozowaniu i inspirowaniu podwładnych, a także technikom efektywnej komunikacji.The Author
Tomasz Rogoz
Dyrektor Biura Szkoleń
Getin Noble Bank S.A.
getinbank

Osoby, które awansowały, często doświadczają pewnego rodzaju samotności na szczycie, szczególnie jeśli jest to pierwszy szczyt, który zdobyły. Szkolenie „Fundament młodego menedżera” pomaga stawić czoła nowym wyzwaniom. Przede wszystkim rozprawia się z bagażem fałszywych przekonań utrudniających start debiutującym liderom. Otwiera też przed nimi drogę do zdobycia kompetencji, które przez większość uczestników szkolenia z naszej firmy zostały ocenione jako przydatne. Wśród najbardziej inspirujących tematów wymieniali oni metody rozwoju osobistego i zagadnienia z obszaru przywództwa
z naciskiem na motywowanie.The Author
Dorota Semenowicz
Training & Development Coordinator
Trainer Human Resources
DELPHI

 

Delphi_logo

Leaders Island to świetny, praktyczny program zarówno dla początkujących jak
i doświadczonych liderów. Ekspercka wiedza, praktyczne podejście i elastyczność tworzą ofertę, której po prostu nie znajdziesz nigdzie indziej. Dzięki LI nasza organizacja będzie z sukcesem kontynuować globalny wzrost rzędu 300% rocznie. Polecam na każdym etapie rozwoju biznesu.

The Author

Szymon Niemczura
CEO

Logo_tło_k

 

Najbliższe kursy

kwadrat

Manager
as a Leader

Więcej

Grudzień
2016 Kraków

Komunikacja_mała

Komunikacja to Twoja
praca

Więcej

Listopad 
2016 Kraków

hp_training

Fundament
młodego menedżera

Więcej

Grudzień
2016 Kraków