Test zarządzania w czasie pandemii, na przykładzie samoorganizującej się firmy
Odcinek 42 podcastu Z Warsztatu Lidera „Test zarządzania w czasie pandemii, na przykładzie samoorganizującej się firmy„ to rozmowa z Markiem Kaszczycem, szefem krakowskiego oddziału firmy Xceedance. Rozmawiamy o tym, jak radzi sobie samoorganizująca się firma w czasie zarazy, czyli w trynie no office.
Czy szczerość, transparentność oraz dążenie do celu, jakim jest happiness at work pomagają w zarządzaniu na odległość? Jak podtrzymać ducha zespołu i komunikować się tak, aby komputer/telefon pomagał, a nie stanowił bariery? Wreszcie, czy służebna postawa przywódcza servant leadership, gdzie lider działa, jako katalizator „upuszczania” emocji, koncentruje się na pracowniku, dostrzegając i ceniąc w nim człowieka – sprawdzi się w czasie pandemii?
Posłuchaj, jak samoorganizacja oznacza odpowiedzialność, nawet albo nade wszystko, w czasie kryzysu?
Ten podcast odpowiada na następujące pytania:
- Firma samoorganizująca się w branży BPO, czy to możliwe?
- Czym różni się zarządzanie zdalne przed oraz w czasie pandemii?
- Czy samoorganizacja pomaga, czy przeszkadza w czasie kryzysu?
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Profil LinkedIn Marka Kaszczyca
- John Maxwell – Servant leadership w praktyce
- Chris Lowney – Przykłady modelu przywództwa świadomego:
- “Your Brain at Work” – inspiracja do poznania i wykorzystania neuronauki w tworzeniu bezpiecznego i szczęśliwego miejsca pracy
- “Corporate Rebels” – inspiracja do tworzenia niestandardowego miejsca pracy w którym spotykają się przede wszystkim ludzie
- Inne podcasty z serii o samozarządzających się organizacjach:
