Warsztat otwarty
Zapisz się na nasz Newsletter a otrzymasz dostęp do PIĘCIU CENNYCH WARSZTATÓW prowadzonych przez: prof. Philipa Zimbardo // Björna Lundéna // Szymona Hołownię // Wojtka „Wery” Wereszkę // Katarzynę Reinfuss i Michała Płomińskiego

ZWM 015: Philip Zimbardo – czego nauczyłem się od guru światowej psychologii

Grudzień 3, 2018 by

Ten odcinek jest on moim indywidualnym przemyśleniem na temat współpracy oraz osobowości Profesora Philipa Zimbardo, z którym miałem przyjemność współtworzyć tegoroczną edycję Konferencji LIGHT.
 W tym podcaście opowiadam Wam czym zaskoczył mnie Profesor oraz które z jego zachowań moim zdaniem powinniśmy powielać w swoim życiu. Przedstawiam Profesora, w nieco innym świetle, nie jako autorytet naukowy, [...]

0 0 więcej

ZWM 014: Style zarządzania. Autorytarnie, demokratycznie czy turkusowo?

Listopad 18, 2018 by

Dopasowanie stylu zarządzania do potrzeb zespołu ma duży wpływ na atmosferę i efektywność. O tym w jaki sposób wybrać odpowiedni i indywidualny styl rozmawiam z moim gościem, PIOTREM BUCKIM- współzałożycielem, wiceprezesem zarządu firmy J-labs. Rozmawiamy o tym, jak wygląda zarządzanie firmą z perspektywy prezesa. Piotr zwraca uwagę na to, co naprawdę ważne w pracy menedżera. Odnosi się także do [...]

0 0 więcej
Błażej Pasiut

ZWM 013: Pomówmy o konflikcie – jak wykorzystać go w rozwoju osobowości i firmy

Październik 31, 2018 by

Konflikt jest nieuniknioną częścią naszego życia prywatnego oraz zawodowego. Nie da się zlikwidować konfliktów, należy jednak nauczyć się, jak sobie z nimi radzić. W rozmowie Błażej Pasiut, uosobienie mistrzostwa w obszarze komunikacji, przekonuje nas, że konflikty przy odpowiedniej interpretacji oraz podejściu można przerodzić w szansę na rozwój osobowości i firmy. Podcast ukazuje podstawowe błędy, które [...]

0 0 więcej

ZWM 012: Wpływ zaangażowania na kreowanie zespołowości

Październik 21, 2018 by

Jak budować zaangażowanie w zespole na poziomie, który umożliwia realizację najtrudniejszych misji i projektów? WOJCIECH "WERY" WERESZKO dzieli się swoim doświadczeniem zdobytym w jednostce specjalnej GROM. Rozmawiamy o tym czy zaangażowanie jest ważniejsze od talentu, co motywuje operatorów oraz po co nam w organizacjach zaangażowani pracownicy jeśli część z nich ma „tylko” wykonywać  rozkazy ? [...]

0 1 więcej
Dawid Ostręga

ZWM 011: Mistrzowski zespół. Struktura. Rekrutacja. Przewodzenie.

Październik 8, 2018 by

W trzecim odcinku z serii budowanie zespołu, DAWID OSTRĘGA mistrz Anglii w futbolu amerykańskim przekonuje o wadze właściwej struktury zespołu, rekrutacji i podejściu do przewodzenia. Rozmawiamy o tym jak wykorzystać regułę 30 minut, nogę w wodzie i dyskryminację do budowy zespołu gotowego do walki o najwyższe cele. Dawid dzieli się własnym doświadczeniem na temat tego, [...]

0 0 więcej

ZWM 010: Sukces i spełnienie w niesprawiedliwym świecie

Wrzesień 19, 2018 by

„Działaj odpowiedzialnie, a osiągniesz sukces”, tak można byłoby podsumować wypowiedź Szymona Hołowni, dziennikarza, publicysty, który pokazuje, że każde, nawet najmniejsze działanie zmienia świat na lepsze. W jaki dokładnie sposób odpowiedzialność społeczna wpływa na poprawę funkcjonowania otaczającej nas rzeczywistości? Czy ignorując problemy innych ludzi pogarszamy jakość własnego życia? Jak świadome podejmowanie decyzji oraz komunikacja międzyludzka wpływa [...]

0 1 więcej

ZWM 009: How to run a company without bosses?

Sierpień 30, 2018 by

Have you ever imagined a company with no hierarchy, with no strict structure, with transparent salaries, with people who oneself decide on how many hours they want to work and how much they want to earn...? Have you desired to run a company, just following your intuition...? Sounds not realistic? Meet BJÖRN LUNDÉN who founded a [...]

0 0 więcej

ZWM 008: Odpowiedzią jest odpowiedzialność!

Czerwiec 4, 2018 by

Jak rozumieć odpowiedzialność spoczywającą na biznesie i menedżerach? To szerokie zagadnienie poruszam w rozmowie z Arturem Nowakiem-Gocławskim, finansistą i zwolennikiem kultur organizacyjnych opartych na dobru wspólnym. Mój rozmówca jest szefem i twórcą Grupy ANG, w skład której wchodzi zrzeszająca ponad 700 ekspertów finansowych Spółdzielnia ANG (pierwsza taka struktura w branży finansowej!). To lider zaangażowany w liczne projekty społeczne m.in. jako prezes [...]

0 0 więcej

ZWM 007: Różnorodność w budowaniu zespołu

Maj 15, 2018 by

W tym odcinku poruszamy z zaproszonym gościem temat różnorodności w zespole. Patrzymy na nią szeroko od strony psychometrycznej, sprawności, kulturowej i pokoleniowej. Czy warto o nią zadbać? Co daje menedżerowi realnie? Czy nie jest dla niego zagrożeniem? Na te pytania odpowiadamy z Markiem Jurkiewiczem, Dyrektorem Generalnym portalu InfoPraca.pl. Ten podcast odpowiada na następujące pytania: jakie [...]

0 0 więcej
dpowiedzialność menedżera -z warsztatu menadzera - podcast

ZWM 006: Odpowiedzialność menedżera na dystansie 1000 km

Kwiecień 24, 2018 by

W dzisiejszym odcinku spojrzymy na pracę lidera z punktu widzenia wielkich liczb i odpowiedzialności. Ponad 18 miliardów kapitału, to suma jaką zgromadził Skarbiec TFI podczas zarządów mojego rozmówcy. To także 1000 km jakie przebiegnie o w tym roku w ramach ultra maratonu "Cztery pustynie", który wiąże się z projektem "Podwójne wyzwanie" i funduszem "Venture philanthropy". Co daje menedżerowi służebność, koncentracja na pracownikach i powściągliwość? [...]

0 0 więcej

ZWM 005: Ekstremalnie skuteczne zespoły projektowe

Kwiecień 17, 2018 by

W dzisiejszym odcinku na budowanie zespołu spojrzymy z punktu widzenia dowódcy wojskowych jednostek specjalnych. To perspektywa ekstremalnie ukierunkowana na efektywność, bo od zgrania oddziału zależy już nie kwartalny wynik, lecz ludzkie życie. Jaką rolę odgrywają w takim zespole indywidualności, jak je szkolić, wdrażać i selekcjonować do grup roboczych, a także jak sprawić, by wytworzył się wśród nich [...]

0 0 więcej

ZWM 004: Buduj zespół z kulturą!

Kwiecień 10, 2018 by

Dzisiejszy podcast stanowi kontynuację pierwszego odcinka. Po wykonaniu fundamentalnych kroków niezbędnych do tego, aby w grupie pojawił się duch zespołowy, skupimy się na budowaniu w niej kultury organizacyjnej. Jaki jej model wybrać? Jak sprawić, aby przyjęła się bez większego oporu z różnych stron? Na te pytania odpowiadam w rozmowie z Dawidem Ostręgą, łączącym wieloletnie doświadczenie menedżerskie [...]

0 0 więcej

ZWM 003: Pomówmy o słuchaniu, czyli rzecz o komunikacji

Marzec 26, 2018 by

Jak rozmawiać ze współpracownikami, aby wywołać ich zaangażowanie, być skutecznym w przekazie, zrozumieć drugą stronę i zostać dobrze zrozumianym? Zapraszam na rozmowę z Błażejem Pasiutem, ekspertem w dziedzinie komunikacji, który na co dzień zajmuje się jej najbardziej wymagającymi formami jako negocjator, mediator i psycholog sądowy.

0 0 więcej

ZWM 002: Wprowadzenie do wprowadzenia Agile

Marzec 20, 2018 by

Jakie kroki powinien wykonać menedżer, aby rzeczywiście (a nie tylko powierzchownie) wdrożyć w swoim zespole metodyki zwinne? Jak poradzić sobie z oporem, który może wystąpić właściwie po każdej z zaangażowanych stron? Na te pytania odpowiadam w rozmowie z Dariuszem Klupim, programistą, który dawno temu odkrył w sobie zainteresowanie dynamiką międzyludzką, psychologią, komunikacją i, koniec końców, przywództwem.

0 0 więcej
001 podcast z warsztatu menadżera

Podcast ZWM 001: Indywidualny trening pracy zespołowej

Luty 11, 2018 by

Jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy? Czy mistrzostwo jest osiągnięciem zespołu, czy raczej indywidualnych osób? Jak wyzwolić w podwładnych zaangażowanie?

0 0 więcej

Dołącz do społeczności Leaders Island
i otrzymaj na starcie bezpłatnie poradnik
10 zasad skutecznego menedżera

X